2025浙江海威培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
為配合部門業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,全面提升員工自身專業(yè)及綜合能力,助力個(gè)人獲得更好的發(fā)展空間,公司人力資源部特此收集2025年度培訓(xùn)需求。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重。我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保守。
一、基本信息
1. 姓名:
2. 崗位
3. 部門:
二、培訓(xùn)現(xiàn)狀問卷
4. 1、對(duì)于去年各級(jí)培訓(xùn)中授課老師水平,您認(rèn)為:
很高
比較高
一般
比較低
很低
5. 2、對(duì)于去年各級(jí)培訓(xùn)的頻率,您認(rèn)為:
很高
比較高
一般
比較低
很低
6. 3、對(duì)于去年各級(jí)培訓(xùn)的時(shí)間安排,您認(rèn)為:
很合理
比較合理
一般
不太合理
不合理
7. 4、通過公司各級(jí)的培訓(xùn),您個(gè)人感覺收獲如何?
很大
一般
沒有收獲
8. 5、您對(duì)公司培訓(xùn)的整體感覺如何?
很滿意
比較滿意
一般
不太滿意
很不滿意
9. 6、您認(rèn)為目前公司培訓(xùn)需要改進(jìn)的地方是?(可多選,)
老師的選擇
時(shí)間的安排
內(nèi)容的選擇
效果的評(píng)估
培訓(xùn)的形式
培訓(xùn)激勵(lì)
三、培訓(xùn)需求調(diào)查
10. 1、根據(jù)部門需求,您在2025年的重點(diǎn)工作任務(wù)是什么?
11. 2、為了更出色的完成以上的重點(diǎn)工作,獲得高績效,您個(gè)人需要進(jìn)一步提升的技能有哪些?
12. 3、除本問卷能涉及的內(nèi)容外,您對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長有哪些期望?
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷