員工薪酬福利滿意度調(diào)查問卷
尊敬的同事們:
為了更好地了解大家對于單位薪酬體系的滿意程度，并持續(xù)優(yōu)化我們的福利政策，我們特別設計了此份調(diào)查問卷。您的意見和建議對我們至關(guān)重要，請您花費幾分鐘時間，真誠地完成以下問題。請放心，所有回答都將保密處理，僅作為改進工作的參考。
1、您對目前的薪資水平滿意嗎?
A.非常滿意
C.一般
D.不太滿意
2、您認為企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)是否公平合理?
A.非常公平合理
B.不公平合理
C.說不上公平也不覺得不公平
3、您是否認為公司給的薪酬與您的工作量匹配?
A.匹配
B.基本匹配
C.不匹配
4、您是否覺得公司薪酬體系有助于激勵員工提高工作效率?
A.有幫助
B.沒有幫助
5、您是否了解單位的薪酬晉升機制和標準?
A.非常了解
B.比較了解
C.不太了解
6、您認為單位的薪酬調(diào)整頻率如何?
A.非常頻繁，很及時
B.適中，可以接受
C.很少，基本沒有調(diào)整
7、您對哪些薪酬福利項目最滿意?
A.基本工資
B.獎金/提成
C.社會保險和公積金
D.員工培訓與發(fā)展機會
E.都沒有
8、您對當前的績效考核制度滿意嗎?
A.滿意
B.不滿意
E.一般
9、您認為績效考核的標準是否明確公正?
A.明確公正
B.不明確
C.一般
10、績效考核結(jié)果對您的薪資或職位晉升有顯著影響嗎?
A.有影響
C.影響不大
11、您覺得績效考核過程中有哪些可以改進的地方?
A. 考核標準的明確性和清晰度
B. 考核過程的公正性和透明度
C. 考核周期的合理性
D. 反饋機制的及時性和有效性
E. 考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤的合理性
F. 考核前培訓或指導的充分性
G. 其他（請具體說明）
12、您對單位薪酬體系有哪些建議或想法?
A. 提高整體薪酬水平以更具市場競爭力
B. 優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，確保固定薪酬與浮動薪酬的合理比例
C. 設立更多與績效掛鉤的獎勵機制
D. 加強薪酬與職業(yè)發(fā)展路徑的關(guān)聯(lián)性
E. 引入寬帶薪酬制度，為員工提供更廣闊的薪酬提升空間
F. 增加薪酬透明度，讓員工更清晰地了解薪酬構(gòu)成和計算方式
H.其他，請具體說明
感謝您的參與和支持！您的意見將幫助我們不斷進步，共同打造更加和諧高效的工作環(huán)境。
關(guān)閉
更多問卷
復制此問卷