員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查

為了調(diào)查薪酬管理的公平性與激勵(lì)性，特開(kāi)展此次問(wèn)卷調(diào)查。您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要，問(wèn)卷實(shí)行匿名制，請(qǐng)放心填寫(xiě)。 感謝您的支與配合！
1. 您的性別：
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5. 您對(duì)企業(yè)的福利制度建設(shè)情況了解嗎？
6. 您就職的企業(yè)有以下固定福利嗎？
7. 您就職的企業(yè)有以下彈性福利嗎？
8. 您對(duì)目前的總體薪酬水平是否滿(mǎn)意？
9. 您覺(jué)得您的薪資增長(zhǎng)幅度與你的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)是否匹配？
10. 您對(duì)自己目前的福利水平是否滿(mǎn)意？
11. 與同行業(yè)的其他企業(yè)相比，您認(rèn)為就職企業(yè)的薪資水平如何？
12. 您認(rèn)為目前公司薪酬結(jié)構(gòu)中各部分的比例是否合理？
13. 您認(rèn)為企業(yè)的福利制度是否需要調(diào)整？
14. 相對(duì)于提高工資，您是否更傾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障？
15. 你最希望公司增加或改善哪些福利項(xiàng)目？
16. 對(duì)于公司薪酬體系，你還有其他的想法或建議嗎？
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