中鐵維管公司技術(shù)序列員工職業(yè)發(fā)展?jié)M意度調(diào)查問(wèn)卷

調(diào)查目的:本次調(diào)查旨在全面了解技術(shù)序列員工對(duì)職業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)的滿意度,識(shí)別潛在問(wèn)題,為優(yōu)化職業(yè)發(fā)展體系提供數(shù)據(jù)支持。

調(diào)查對(duì)象:中鐵維管公司技術(shù)序列員工[包括技術(shù)管理職務(wù)和一線施工維保職務(wù)、已聘任技術(shù)職稱和已注冊(cè)成功職業(yè)資格證書(shū)等員工],不限制學(xué)歷和用工方式,請(qǐng)各維管段人勞科積極組織填寫(xiě)。

一、基本信息
1.

您的年齡

2.

您的學(xué)歷

3.

您在公司的司齡

二、招聘與入職培訓(xùn)
4.

您是通過(guò)哪種途徑加入公司、段、工區(qū)的?(可多選)

5.

您對(duì)招聘過(guò)程的滿意情況如何?

6.

入職培訓(xùn)制度各段、區(qū)獨(dú)立執(zhí)行的背景下,您所在的單位入職培訓(xùn)課程對(duì)您了解公司和本職崗位的幫助程度如何?

7.

您認(rèn)為入職培訓(xùn)內(nèi)容是否全面?

8. 您對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容和方式有哪些建議?
三、員工培養(yǎng)
9.

您是否參加過(guò)公司組織的定期技術(shù)培訓(xùn)座談會(huì)?

10.

您對(duì)導(dǎo)師帶徒制度的執(zhí)行和成效滿意度如何?

11.

您認(rèn)為公司提供的技術(shù)培訓(xùn)資源是否充足?

12.

您希望公司增加哪些培訓(xùn)內(nèi)容或方式?(可多選)

13.

您對(duì)員工培養(yǎng)機(jī)制有哪些建議?

四、職業(yè)發(fā)展路徑
14.

您是否清楚公司的職業(yè)發(fā)展路徑?

15.

您對(duì)自己目前所處的職業(yè)發(fā)展階段的滿意度如何?

16.

您認(rèn)為公司職業(yè)發(fā)展路徑是否存在局限性?

17.

您認(rèn)為職業(yè)發(fā)展路徑的局限性主要體現(xiàn)在哪些方面?(可多選)

18.

您對(duì)優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑有哪些建議?

五、內(nèi)部交流
19.

您參與過(guò)公司組織的內(nèi)部交流活動(dòng)嗎?(可多選)

20.

您對(duì)內(nèi)部交流活動(dòng)的組織和效果的滿意度如何?

21.

您認(rèn)為公司內(nèi)部人員流動(dòng)是否順暢?

22.

您認(rèn)為影響內(nèi)部人員流動(dòng)的主要因素有哪些?(可多選)

23.

您對(duì)促進(jìn)公司內(nèi)部人員流動(dòng)有哪些建議?

六、職稱聘任
24.

您是否了解公司的職稱聘任人事制度?

25.

您對(duì)職稱聘任評(píng)審流程的滿意度如何?

26.

您認(rèn)為職稱聘任環(huán)節(jié)是否存在不完善之處?

27.

您認(rèn)為職稱聘任環(huán)節(jié)的不完善主要體現(xiàn)在哪些方面?(可多選)

28.

您對(duì)完善職稱聘任環(huán)節(jié)有哪些建議?

七、職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效激勵(lì)
29.

您對(duì)目前薪酬激勵(lì)制度、工資條小項(xiàng)、績(jī)效打分情況了解如何?

30.

您認(rèn)為薪酬激勵(lì)是否能有效激勵(lì)您努力工作?

31.

您對(duì)技能提升的考核途徑、考核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲力度滿意情況如何?

32.

您認(rèn)為技能提升激勵(lì)機(jī)制、退休管理和優(yōu)待是否能為您提供持續(xù)進(jìn)步動(dòng)力和企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感?

33.

您對(duì)職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制有哪些建議?

八、綜合評(píng)價(jià)
34.

公司為員工提供的整體職業(yè)生涯發(fā)展體系,您對(duì)此滿意度如何?

35.

您對(duì)公司職業(yè)發(fā)展體系有哪些建議或期望?

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