薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

1. 近兩個(gè)月內(nèi)您感覺(jué)到家庭開(kāi)支過(guò)大，難以支持
2. 您覺(jué)得公司高級(jí)管理人員的薪酬過(guò)高
3. 您公司的薪酬水平與其他公司相比過(guò)低
4. 和其他同職位的人相比，您覺(jué)得自己的工資過(guò)低
5. 您認(rèn)為公司里有人干得少拿得多
6. 您將自己的努力付出與工資回報(bào)對(duì)比，二者公平
7. 您覺(jué)得目前的工資能體現(xiàn)您的個(gè)人價(jià)值
8. 您覺(jué)得公司的分配機(jī)制在公平公正公開(kāi)方面做得公平
9. 你覺(jué)得目前公司薪酬制度科學(xué)
10. 您認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制合理
11. 目前公司全部崗位工資依據(jù)合理
12. 總的來(lái)看，公司在薪酬方面的管理制度完善
13. 您覺(jué)得目前公司薪酬制度對(duì)人才吸引力高
14. 您覺(jué)得公司大部分員工辭職的原因是薪酬
15. 制定您的收入水平的根據(jù)是什么您知道
16. 您覺(jué)得目前公司薪酬保密
17. 您認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表職工的利益
18. 您認(rèn)為目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)作用大
19. 領(lǐng)到工資的心情激動(dòng)
20. 您的努力工作在工資中有相應(yīng)的回報(bào)
21. 您覺(jué)得企業(yè)效益和員工工資的關(guān)系密切
22. 按規(guī)定時(shí)間，公司薪酬支付的準(zhǔn)確和及時(shí)
23. 有員工對(duì)薪酬待遇現(xiàn)狀提出不同意見(jiàn)和建議時(shí)，公司的態(tài)度良好
24.
公司有薪假期的設(shè)置合理
25. 在過(guò)去一年中，您獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
26. 工作環(huán)境、人際氛圍、薪酬待遇、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，薪酬待遇最重要
27. 有人犧牲自己許多休息時(shí)間去賺錢，您認(rèn)為值得
28. 您認(rèn)為您的工作只是一種謀生手段
29. 您認(rèn)為公司員工的工資層級(jí)差別合理
30. 若您作為薪酬主管，您認(rèn)為您最想做的是
31. 您認(rèn)為公司現(xiàn)在有必要進(jìn)行薪酬制度改革嗎？若有，如何改革
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