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維也納酒店薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 您的年齡:
A. 25歲以下（含25）
B. 25 - 30歲（含30歲）
C. 30 - 35歲（含35歲）
D. 35 - 40歲（含40歲）
E. 40歲 - 45歲（含45歲）
F. 45歲 - 50歲（含50歲）
G. 50歲以上
2. 您的學(xué)歷:
A. 研究生及以上
B. 本科
C. 大專
D. 高中及以下（含職高、中專、中技等）
3. 您在酒店的服務(wù)年限（司齡）:
A. 1年以下
B. 1 - 2年（含2年）
C. 2 - 3年（含3年）
D. 3 - 5年（含5年）
E. 5 - 8年（含8年）
F. 8 - 10年（含10年）
G. 10年以上
4. 您所在的部門:
A. 辦公室
B. 銷售部
C. 前廳部
D. 客房部
E. 工程部
F. 安保部
G. 人力資源部
H. 餐飲部
I. 財(cái)務(wù)部
J. 其他（請(qǐng)注明）
5. 您目前的職位:
A. 總經(jīng)理
B. 部門經(jīng)理
C. 部門主管
D. 普通員工
6. 您目前的稅前月收入大約是多少元?
A. 2000元及以下
B. 2001 - 3000元
C. 3001 - 4000元
D. 4001 - 5000元
E. 5001 - 6000元
F. 6001 - 7000元
G. 7001 - 8000元
H. 8000元以上
7. 據(jù)您了解，維也納酒店所在地區(qū)同行業(yè)同崗位的稅前月收入平均水平大約是多少元?
A. 2000元及以下
B. 2001 - 3000元
C. 3001 - 4000元
D. 4001 - 5000元
E. 5001 - 6000元
F. 6001 - 7000元
G. 7001 - 8000元
H. 8000元以上
8. 與在其他單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)自己目前的薪酬水平感到滿意嗎?
A. 很不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 滿意
E. 很滿意
9. 如果您對(duì)薪酬水平不滿意，主要原因是什么?（可多選）
A. 與同行業(yè)相比薪酬過低
B. 與酒店內(nèi)其他崗位相比薪酬不公平
C. 個(gè)人付出與薪酬回報(bào)不成正比
D. 薪酬增長緩慢，無法滿足生活需求
E. 其他（請(qǐng)注明）
10. 您對(duì)維也納酒店的福利政策（工作餐津貼、體檢補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通/住房補(bǔ)貼等）感到滿意嗎?
A. 很不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 滿意
E. 很滿意
11. 如果您對(duì)福利政策感到不滿意，那您對(duì)以下哪一項(xiàng)福利政策最不滿意?
A. 工作餐津貼
B. 體檢補(bǔ)貼
C. 節(jié)日福利
D. 交通/住房補(bǔ)貼
12. 您對(duì)維也納酒店的假期制度和假期安排感到滿意嗎?
A. 很不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 滿意
E. 很滿意
13. 與同行業(yè)其他酒店相比，您認(rèn)為維也納酒店的福利水平如何?
A. 遠(yuǎn)高于同行業(yè)
B. 略高于同行業(yè)
C. 與同行業(yè)相當(dāng)
D. 略低于同行業(yè)
E. 遠(yuǎn)低于同行業(yè)
14. 您希望維也納酒店在薪酬結(jié)構(gòu)方面做出哪些調(diào)整?
A. 提高基本工資占比，保障基本生活
B. 加大績效工資占比，體現(xiàn)工作業(yè)績
C. 增加獎(jiǎng)金種類和額度，激勵(lì)工作積極性
D. 優(yōu)化津貼設(shè)置，更貼合實(shí)際需求
E. 其他（請(qǐng)注明）
15. 您認(rèn)為維也納酒店在薪酬分配方面存在哪些問題?
16. 您對(duì)維也納酒店改進(jìn)薪酬分配有哪些建議?
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