公共服務動機對基層公務員職業(yè)倦怠的影響調查問卷
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡:
25 歲及以下
25-30 歲
30-35歲
35-40 歲
40-50歲
50 歲及以上
3. 您的學歷:
專科及以下
本科
碩士研究生
博士研究生
4. 您的政治面貌:
中共黨員
共青團員
民主黨派
群眾
5. 您的職務:
無
副科級
正科級
副縣級
縣級
6. 您的職級
一級科員
四級主任科員
三級主任科員
二級主任科員
一級主任科員
四級調研員及以上
無
7. 您的工作年限:
5年及以下
5-15年
15-25年
25年及以上
8. 您的婚姻狀況
未婚
已婚
離異
喪偶
9.
第二部分
請根據個人的實際情況,選擇合適的選項
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
同意
1.我很愿意與他人分享我對公共政策的看法
2.我很希望能參與到公共政策的制定過程中
3.他人能從我參與的政策中獲益會使我獲得很大的滿足感
4.我認為積極參與公共服務是我的公民責任
5.我希望通過我的努力可以為社會帶來好的影響
6.能夠利公利民的公共服務對我來說很有意義
7.我愿意和他人分享自己所知道的東西
8.我很關注弱勢群體的利益
9.生活中我總是設身處地為他人著想
10.我愿意為公共利益犧牲個人利益
11.我覺得付出比獲取重要得多
12.對我來說,為社會帶來好的改變比個人的成就更有意義
13.每當想起歷史上流芳百世的人我都會感到激動和振奮
14.我特別在乎我的行為是否符合社會的一般規(guī)范
15.社會認可帶來的榮譽感對我非常重要
16.我認為品德對保證群體和社會秩序非常重要
17.生活中我會堅持正確的事情,即使可能會遭受別人的冷眼
18.對于正確的事情,哪怕成功的概率很小,我們也應該堅持做
10. 第三部分 請根據您的工作感受判斷以下問題在您身上發(fā)生的頻率,選擇合適的選項
從未如此
很少如此
有時如此
經常如此
每天如此
1.早上起床后不得不去面對一天的工作使我感覺非常累
2.下班的時候我感覺精疲力竭
3.感覺工作壓力大
4.工作讓我感覺身心俱疲
5.工作讓我有快崩潰的感覺
6.自上班開始,我對手頭的工作漸漸缺乏興趣
7.我對所做的工作沒那么上心了
8.我對自己所做工作的意義產生懷疑
9.我對所做工作是否有貢獻感越來越不關心
10.我能較好地解決工作時出現的問題
11.我能通過工作積極影響同事
12.我覺得我對自己的工作擅長
13.當完成工作時,我感到很開心
14.工作上,我完成了很多有價值的事情
15.我自信自己能有效地完成各項工作
11. 您認為在工作中會產生職業(yè)倦怠的原因是什么?
12. 您對改善職業(yè)倦怠有什么建議?
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