新員工入職培訓(xùn)考試-企業(yè)&制度-人力行政部

1. 您的姓名：
2. 您的部門歸屬：
3. 您的部門：
4. 公司成立于哪一年？
5. 公司目前有幾條生產(chǎn)線？
6. 上下班未打卡成功或忘打卡，每月有幾次補卡機會？
7. 公司請假最小單位是？
8. 累計曠工多少天及以上，公司有權(quán)無償解除勞動合同？
9. 病假期間內(nèi)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行國家規(guī)定的北京市最低工作標(biāo)準(zhǔn)的%多少？
10. 公司目前有幾個車間？分別是什么車間？
11. 試用期幾個月考核
12. 公章在哪個部門保管？
13. 試用期內(nèi)員工離職需要提前多少天提出紙質(zhì)申請？
14. 正式員工提出離職需要提前多少天提出紙質(zhì)申請
15. 公司可以辭退員工的條件是什么？
16. 績效考核的應(yīng)用？
17. 下列哪些情形按曠工處理？
18. 新員工培訓(xùn)主要包含內(nèi)容？
19. 確因工作需要加班的，不需要走加班申請
20. 我司總部位于哪個城市。
21. 企業(yè)使命？
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