<li id="vizw1"></li>
眾合銀華企業(yè)文化線上考試
考試說明：本試卷共10題，均為單選題，每題10分，滿分100分，合格為80分及以上。
1.眾合銀華的核心價值觀是（）
A.創(chuàng)新、高效、誠信
B.助人、助業(yè)、助富
C.客戶至上、團隊協(xié)作
D.合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展
2.下列哪項屬于助人價值觀的體現(xiàn)？（）
A.幫助員工實現(xiàn)財富增長
B.推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展
C.幫助客戶低成本解決資金問題
D.搭建專業(yè)法務(wù)團隊
3.助業(yè)價值觀中，眾合銀華的目標(biāo)是（）
A.提升員工個人能力
B.實現(xiàn)助貸業(yè)務(wù)合規(guī)化與行業(yè)規(guī)范化
C.擴大全國門店規(guī)模
D.提高客戶貸款額度
4.關(guān)于助富價值觀，下列說法正確的是（）
A.僅指幫助員工獲得物質(zhì)財富
B.包括幫助員工實現(xiàn)財富富裕與能力富裕
C.主要針對客戶的財富管理
D.與企業(yè)文化無關(guān)
5.眾合銀華助人價值觀的客戶案例中，馬女士通過公司服務(wù)實現(xiàn)了（）
A.負債清零
B.信貸月供從7萬+降至3000多
C.直接獲得100萬貸款
D.取消所有網(wǎng)貸記錄
6.在助業(yè)板塊中，眾合銀華自主研發(fā)的核心系統(tǒng)是（）
A.ERP系統(tǒng)
B.CRM系統(tǒng)（金融數(shù)智化服務(wù)系統(tǒng)）
C.OA辦公系統(tǒng)
D.財務(wù)管理系統(tǒng)
7.下列哪項屬于助富價值觀下的員工激勵機制？（）
A.薪資分期發(fā)放且無提成
B.高底薪+20%-40%通提抽成，每月結(jié)算
C.入職3-6個月才繳納五險
D.無節(jié)日福利
8.助業(yè)價值觀中的合規(guī)獲客流程不包括（）
A.多平臺廣告投放
B.客戶授權(quán)入庫
C.直接獲取未授權(quán)客戶數(shù)據(jù)
D.線上線下品牌化邀約
9.眾合銀華通過助富計劃為員工提供的晉升路徑中，客戶經(jīng)理可逐級晉升至（）
A.客戶經(jīng)理→團隊經(jīng)理→門店經(jīng)理→城市中心總監(jiān)→省公司總經(jīng)理
B.主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)
C.專員→主管→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理
D.無明確晉升機制
10.下列哪項最能體現(xiàn)助人、助業(yè)、助富的邏輯關(guān)聯(lián)？（）
A.先助富員工，再助業(yè)發(fā)展，最后助人客戶
B.通過助人解決客戶需求，以助業(yè)推動行業(yè)發(fā)展，最終實現(xiàn)員工助富
C.三者獨立存在，無直接關(guān)聯(lián)
D.以助業(yè)為核心，帶動助人與助富
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷