薪酬體系調查問卷

您好!感謝您參與本次問卷調查。本問卷旨在了解您所在組織的薪酬體系及其相關因素,以研究其形成原因、存在問題及優(yōu)化方向。本問卷僅供學術研究使用,所有信息將嚴格保密。

預計完成時間:5-10分鐘。

一、基本信息
1. 您的職位層級
2. 您的工作年齡
二、薪酬水平與薪酬形式
3. 您對您當前薪酬水平的滿意度如何?
4.

您的薪酬形式包括哪些?

5.

您的薪酬是否與以下因素掛鉤?

6.

您認為當前薪酬與同行業(yè)同類崗位相比?

7.

您了解組織通過______獲取市場薪酬數(shù)據(jù)

三、薪酬結構評估
8.

您的薪酬組成中,浮動薪酬(績效/獎金)占比約為:

9.

現(xiàn)有福利項目中,您最重視的三項是

10.

您認為組織的薪酬結構是否合理?

11.

您所在組織的薪酬制度是否透明?

12.

請評價您所在組織的薪酬公平性?(內(nèi)部公平:與同級別職位相比)

13. 請評價您所在組織的薪酬公平性?(外部公平:與同行業(yè)類似職位相比)
14.

您所在組織是否定期進行薪酬調整?

四、制度運行評價
15.

您是否清楚薪酬晉升的具體標準?

16.

最近一次調薪主要基于(可多選):

17.

您認為當前薪酬體系存在的主要問題是什么?(可多選)

五、改進建議
18.

綜合考慮,您對組織薪酬體系的總體評價如何?

19.

您認為最需要優(yōu)化的方面是:

更多問卷 復制此問卷