天津中外運集裝箱發(fā)展有限公司 2025年5月 車隊/人力供應(yīng)商績效

本問卷為使用部門給供應(yīng)商績效打分
注意：
供應(yīng)商當月得分95分以下即開始扣錢，所有人打分累積計算
每扣1分，折合供應(yīng)商扣500塊錢
因此扣分必須填寫原因，最好注明日期，提單號或車號
1. 姓名：_________  
2. 部門
請選擇
3. 千壹車隊——安全管理
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
在公司場地內(nèi)場內(nèi)不得超速（30KM/H）行駛
不得雇傭不合格司機，或使用不合適車輛承接業(yè)務(wù)。
發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場吸煙或動火的，除直接扣罰外，仍需在績效中予以扣罰
4. 千壹車隊——服務(wù)時效
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
供應(yīng)商接受委托之后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)委托
必須保證足夠的車輛保障承接業(yè)務(wù)的開展，不得造成業(yè)務(wù)延遲
每日出勤(30-20-10)輛每天8:30之前必須保證出勤
24小時且單據(jù)和發(fā)票完整有效，急需單據(jù)必須立即返回
5. 千壹車隊——服務(wù)質(zhì)量
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
供應(yīng)商車隊在接到車輛調(diào)度人員工作委托、指令之后，應(yīng)當按時、高效的完成車輛調(diào)度人員的指令；服從車輛調(diào)度人員的指揮與管理。
集裝箱入場必須保證全部錄入進出場信息，未從智能閘口通行時主動聯(lián)系中控員補錄
按客服員要求落入準確場位
提箱前需查看所提箱子箱體完好，內(nèi)部無明顯異物
每月結(jié)賬前主動與我司核對作業(yè)明細
6. 千壹車隊——其他
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
其他應(yīng)扣分內(nèi)容
7. 合晟源車隊——安全管理
  • 無問題
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
在公司場地內(nèi)場內(nèi)不得超速（30KM/H）行駛
不得雇傭不合格司機，或使用不合適車輛承接業(yè)務(wù)。
發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場吸煙或動火的，除直接扣罰外，仍需在績效中予以扣罰
8. 合晟源車隊——服務(wù)時效
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
供應(yīng)商接受委托之后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)委托
必須保證足夠的車輛保障承接業(yè)務(wù)的開展，不得造成業(yè)務(wù)延遲
每日出勤(30-20-10)輛每天8:30之前必須保證出勤
24小時且單據(jù)和發(fā)票完整有效，急需單據(jù)必須立即返回
9. 合晟源車隊——服務(wù)質(zhì)量
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
供應(yīng)商車隊在接到車輛調(diào)度人員工作委托、指令之后，應(yīng)當按時、高效的完成車輛調(diào)度人員的指令；服從車輛調(diào)度人員的指揮與管理。
集裝箱入場必須保證全部錄入進出場信息，未從智能閘口通行時主動聯(lián)系中控員補錄
按客服員要求落入準確場位
提箱前需查看所提箱子箱體完好，內(nèi)部無明顯異物
每月結(jié)賬前主動與我司核對作業(yè)明細
10. 合晟源車隊——其他
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
其他應(yīng)扣分內(nèi)容
11. 鴻裕嘉泰——安全管理
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
上崗前6小時飲酒及作業(yè)后需求
無證上崗
在非吸煙區(qū)吸煙
未參加安全培訓(xùn)
12. 鴻裕嘉泰——服務(wù)時效
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
未按照現(xiàn)場要求在15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場
人員出勤是否滿足操作
因作業(yè)效率引起客戶投訴
每月結(jié)賬前主動與我司核對作業(yè)明細
13. 鴻裕嘉泰——服務(wù)質(zhì)量
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備
不服從公司人員工作指令
服務(wù)加固工作不到位
貨物鑒數(shù)不準確
現(xiàn)場操作中進行“吃、拿、卡、要”行為
作業(yè)完畢后將箱周圍打掃干凈。
作業(yè)所需的工具符合安全生產(chǎn)規(guī)定
操作前未按照要求，配備齊操作工具。
物料存放不整齊
裝卸作業(yè)時野蠻操作
14. 鴻裕嘉泰——其他
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
其他應(yīng)扣分內(nèi)容
15. 鑫博源——安全管理
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
上崗前6小時飲酒及作業(yè)后需求
無證上崗
在非吸煙區(qū)吸煙
未參加安全培訓(xùn)
16. 鑫博源——服務(wù)時效
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
未按照現(xiàn)場要求在15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場
人員出勤是否滿足操作
因作業(yè)效率引起客戶投訴
每月結(jié)賬前主動與我司核對作業(yè)明細
17. 鑫博源——服務(wù)質(zhì)量
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備
不服從公司人員工作指令
服務(wù)加固工作不到位
貨物鑒數(shù)不準確
現(xiàn)場操作中進行“吃、拿、卡、要”行為
作業(yè)完畢后將箱周圍打掃干凈。
作業(yè)所需的工具符合安全生產(chǎn)規(guī)定
操作前未按照要求，配備齊操作工具。
物料存放不整齊
裝卸作業(yè)時野蠻操作
18. 鑫博源——其他
  • 無問題或不涉及
  • 輕（-3）
  • 一般（-6）
  • 重（-10）
其他應(yīng)扣分內(nèi)容
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