青年女性職業(yè)轉換與個人發(fā)展調查問卷
說明:本問卷僅用于學術研究,采用匿名形式,請根據(jù)實際情況填寫,感謝您的支持!
1. 您的年齡
16-22歲
23-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
2. 最高學歷
大專及以下
本科
碩士
博士
3. 婚姻狀況
未婚
已婚已育
已婚未孕
離異
4. 您現(xiàn)在所在的城市
5. 工作年限
1年以內
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
6. 您主動轉化職業(yè)的次數(shù)
0次
1次
2次
3次及以上
7. 最近一次職業(yè)轉換跨度(可多選)
行業(yè)變化(如教育→互聯(lián)網(wǎng))
崗位類型變化(如技術→管理)
工作形式變化(如全職→自由職業(yè))
職級變化(如基層→中層)
8. 您職業(yè)轉換的主要原因(1-5分表示從“完全不符合”到“完全符合”)
追求更高的收入
0
5
平衡工作與家庭
0
5
原職業(yè)發(fā)展受限
0
5
興趣/價值觀變化
0
5
健康/心理壓力
0
5
9. 職業(yè)轉換間隔期時長
1個月以內
1-3個月
4-6個月
6個月及以上
10. 轉換過程中的主要阻力(多選)
技能不足
經(jīng)濟壓力
家庭責任
年齡歧視
信息匱乏
社會偏見
其他
11. 以下資源對您職業(yè)轉換的幫助程度(1-5分表示從“完全不符合”到“完全符合”)
家庭支持
0
5
職業(yè)培訓
0
5
社會關系網(wǎng)絡
0
5
政策支持(如生育保障)
0
5
12. 職業(yè)轉換后的變化(多選)
收入提升
工作時間更加靈活
職業(yè)滿意度提高
技能多元化
社會認同感增強
壓力增加
13. 您認為女性職業(yè)轉換的關鍵成功因素是
持續(xù)學習能力
經(jīng)濟儲備
社會支持系統(tǒng)
心理韌性
職業(yè)規(guī)劃清晰度
其他
14. 請描述一次印象最深的職業(yè)轉換經(jīng)歷(如觸發(fā)事件、決策過程、結果反思):
15. 您對“女性職業(yè)轉換伴隨個人成長”這一觀點的看法是?
16. 您希望社會為女性職業(yè)發(fā)展提供哪些支持?
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