關(guān)于李曉東的民意測評

同意＞基本同意＞一般＞不太同意＞不同意
1. 你是前廳還是后廚員工
2. 與其他同事相比，他更能帶頭遵守公司的各項規(guī)定
3. 他是否具備團隊意識，先部門后個人，工作中具備奉獻意識
4. 他是否能夠發(fā)現(xiàn)你的努力與工作進步，及時進行表揚；當你遇到困難時，是否會激勵并幫助你解決問題。
5. 當你工作是情緒低落，他是否能夠關(guān)注到你，并幫你梳理消極情緒。
6. 他是否能夠帶領(lǐng)團隊伙伴積極主動展開工作
7. 他是否對待工作認真有態(tài)度，能夠準時并超預(yù)期完成工作任務(wù)
8. 他是否能夠與你一起有效率地工作，能夠與他人共享喜悅。
9. 他是否擅長在部門內(nèi)營造和鼓勵樂于協(xié)作的精神
10. 你的努力和付出，是否能得到他公平公正的認可。
11. 他對你是否有侮辱，辱罵，不尊重的行為。
12. 他是否有足夠的責任心；遇事不敷衍，不避重就輕，不居功委過。
13. 他對公司是否有足夠的忠誠度；不說損害公司的話，不做損壞公司的事，自覺維護公司形象。
14. 他是否具備足夠的親和力；與人相處融洽，人際關(guān)系和諧。
15. 當你有不會的問題請教他時，他是否會積極主動為您解答
16. 他表達能力是否邏輯清晰明了，觀點明確
17. 他是否積極向新員工傳遞崗位所需的知識，幫助伙伴成長。
18. 他是否為人謙虛有溫度。
19. 他在日常工作中是否具備榜樣與帶頭作用。
20. 對他/她有哪些意見或建議？對他有哪些想說的話
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