中小學(xué)教師績(jī)效工資制度的滿意度調(diào)查與改進(jìn)建議
1. 您的性別
男
女
2.
您的教齡
1~5年
5~10年
10年以上
3.
您的職務(wù):
普通教師
班主任
學(xué)科主任
校級(jí)干部
其他
4.
您所在學(xué)段
小學(xué)
初中
高中
5.
您
認(rèn)為本
校的
績(jī)效工資總額能滿足您的預(yù)期
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
6.
您認(rèn)為績(jī)效工資與您的實(shí)際工作量(如課時(shí)、班主任工作)是否相匹配
非常同意
同樣
一般
不同意
非常不同意
7.
您認(rèn)為績(jī)效工資是否激勵(lì)您主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)任務(wù)
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
8.
您認(rèn)為績(jī)效工資是否體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”原則
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9.
您對(duì)所在學(xué)校的
績(jī)效分配方案是否清楚(如公開(kāi)細(xì)則、反饋渠道)
非常清楚
清除
一般
不清楚
非常不清楚
10.
您認(rèn)為績(jī)效分配的主要問(wèn)題
考核標(biāo)準(zhǔn)模糊
行政干預(yù)太多
職稱權(quán)重過(guò)高
城鄉(xiāng)差距大
激勵(lì)不足
11.
您是否經(jīng)歷過(guò)以下現(xiàn)象
績(jī)效與考勤/行政任務(wù)強(qiáng)掛鉤
行政人員績(jī)效高于一線教師
分配方案未通過(guò)民主程序
12.
您認(rèn)為績(jī)效工資制度執(zhí)行中最需加強(qiáng)的環(huán)節(jié)
政策宣傳與解讀
分配流程監(jiān)督
考核結(jié)果反饋
申訴渠道建設(shè)
13.
您認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效占比應(yīng)達(dá)到
50%以下
50-70%
70%以上
14.
您是否了解本地績(jī)效工資政策細(xì)則
是
否
15.
您對(duì)績(jī)效工資制度最迫切的一條改進(jìn)建議
關(guān)閉
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