《華為執(zhí)行力培訓(xùn)》課前調(diào)研
尊敬的伙伴們:
大家好!歡迎參加本次培訓(xùn)課程,為了讓本次學(xué)習(xí)貼合您的需求,真誠邀請您安靜下來,完成本次調(diào)研,估計占用您15~20分鐘左右時間,謝謝您的付出~~~
一、基礎(chǔ)信息:
1. 您的姓名是:
2. 您的部門是:
3.您的職位是:
4、您的年齡是:
25歲以下
25~35歲
36~45歲
46~55歲
55歲以上
5、擔(dān)任管理崗位的年限是:
尚未擔(dān)任管理崗位
1年以下
1~3年
3~5年
5~8年
8年以上
6、直接向您匯報的下屬人數(shù)是:
尚未擔(dān)任管理崗位
1~3人
4~6人
7~10人
11人以上
7、您下屬中哪個年齡段居多:
尚未擔(dān)任管理崗位
70后
80后
90后
95后
00后
二、關(guān)于執(zhí)行力的挑戰(zhàn)
1、您近階段在工作執(zhí)行中遇到的最大的挑戰(zhàn)有哪些?
2.您是如何面對這些挑戰(zhàn)的?(你的心理活動與對這件事的看法)
4、為了戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn),您最想提升的能力有哪些?
5、在個人發(fā)展領(lǐng)域,您最希望公司給您哪些的支持與幫助?
三、執(zhí)行力案例萃取
1.在工作中過程中,最近讓自己比較頭疼的是什么?(執(zhí)行力受阻的一件事情是什么)
請詳細(xì)描述一下(1)背景(2)起因(3)經(jīng)過(4)結(jié)果)
2、這件事情對于你來說最大的難點在哪里?(找出其中的難點、沖突點與自己的糾結(jié)點)
3.你計劃或者已經(jīng)采取的行動與結(jié)果是什么?(可以適當(dāng)描背后的意圖與心理活動)
4.假如這件事讓你比較欣賞的一位領(lǐng)導(dǎo)來面對,那么你預(yù)計他/她會怎么面對呢?
5.這件事如何再來一次,你將會有哪些改進(jìn)的措施呢?
四、為了更好的支持到您的成長,對本次的課程的形式和內(nèi)容有哪些期待和建議呢?
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