企業(yè)文化考試

您的姓名：
一、單選題（10題）
1.（ ）年（ ）月，偉星由三間古廟、七名工人、九臺機(jī)器起家，開始了艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。
2.2010年，偉星新材在深交所上市，偉星新材的股份代碼為（ ）。
3.偉星新材是國內(nèi)首家以（ ）為主導(dǎo)產(chǎn)品的上市公司。
4.2023年，偉星集團(tuán)榮膺中國民營企業(yè)第（ ）位，居臺州市首位。
5.“追求長期可持續(xù)發(fā)展”的內(nèi)涵體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)選擇培育、市場拓展、重組兼并收購、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、（ ）等方面。
6.偉星的企業(yè)精神是:（ ）。
7.以下哪個不是偉星精神的內(nèi)涵體現(xiàn):
8.“穩(wěn)中求進(jìn)，好快結(jié)合，風(fēng)險控制第一”，是我們生產(chǎn)經(jīng)營的理念。其中，（ ）是指有發(fā)展、有作為、有提升、有突破。
9.“加強(qiáng)市場開拓，搶占市場先機(jī)，提升市場占有率，從而促進(jìn)生產(chǎn)上水平”，是哪個理念的詮釋。
10.在領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)作機(jī)制上，遵循（ ）原則，廣聽意見、集思廣益、集中落實(shí)。
二、多選題（10題）
1.偉星集團(tuán)經(jīng)過四十多年的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，打造了服裝輔料、（ ）、偉星資本產(chǎn)業(yè)。
2.關(guān)于偉星集團(tuán)的以下哪些的大事要覽是正確的。
3.現(xiàn)階段，偉星精神內(nèi)涵主要體現(xiàn)在:
4.以下“穩(wěn)中求進(jìn)，好快結(jié)合，風(fēng)險控制第一”經(jīng)營理念的詮釋中，正確的有哪些?
5.以下關(guān)于“以開發(fā)為先鋒 以經(jīng)營帶動生產(chǎn) 以生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)營生產(chǎn)上水平、規(guī)模上規(guī)?！钡睦砟钤忈屨_的是（ ）?
6.不斷深化打造偉星特色的“三個共同體”是?
7.以下哪些是偉星的人本管理理念?
8.偉星的特色思想工作體系有（ ）。
9.偉星極力為員工營造“家的氛圍”、“家的溫馨”、“家的享受”打造“安居樂業(yè)”的和諧環(huán)境。具體指哪些環(huán)境?
10.在偉星，在“事”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)升中包括:
三、單選判斷題（10題）
1.偉星的“四統(tǒng)籌”順序是:思路統(tǒng)籌、人事統(tǒng)籌、財務(wù)統(tǒng)籌、機(jī)制統(tǒng)籌。
2.守正創(chuàng)新是偉星可持續(xù)發(fā)展的源泉、引擎，要堅定不移地走偉星特色發(fā)展之路，傳承優(yōu)秀、行之有效的企業(yè)文化。
3.偉星用人把“才”放在首位，關(guān)注員工勝任崗位的能力。
4.偉星的選人思路:人才首先是培養(yǎng)，然后才是選拔。
5.偉星的風(fēng)險控制體系是監(jiān)督管理、風(fēng)險防范，確保“四統(tǒng)籌”貫徹落實(shí)。
6.偉星新材的核心價值觀一切工作必須以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，努力尋求、建立并完善一套促進(jìn)偉星長期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志地把偉星做優(yōu)做強(qiáng)做長。
7.經(jīng)營理念:穩(wěn)中求快，風(fēng)險控制第一。
8.偉星一直以來，追求“雙贏、共贏、多贏”，是指偉星誠信經(jīng)營，互惠互利，與員工、客戶、合作伙伴等分享價值、共創(chuàng)共贏。
9.明確防水涂料為新增長點(diǎn)，加快市場布局和拓展。
10.偉星一直以來，追求“雙贏、共贏、多贏”，是指偉星誠信經(jīng)營，互惠互利，與員工、客戶、合作伙伴等分享價值、共創(chuàng)共贏。
更多問卷 復(fù)制此問卷