三峽基地公司青年員工\n職業(yè)發(fā)展調查問卷

親愛的同事：

       您好！為深入了解公司青年員工在學習提升、職業(yè)發(fā)展及心理健康等方面的現(xiàn)狀與需求，助力大家更好地成長，人力資源部聯(lián)合公司團委特開展本次需求調研。您的反饋對公司優(yōu)化青年人才培養(yǎng)和關懷機制至關重要，請根據(jù)實際情況如實填寫。感謝您的支持與配合！

一、基本信息
1. 姓名:______
2. 性別:
3. 年齡:______
4. 學歷層次:
5. 最高學歷所學專業(yè):______
6. 您所在部門或單位:
7. 您入職年限:
8. 您的崗位類別:
二、學習提升
9. 您目前最希望提升的能力是（可多選）:
10. 您更傾向的學習方式是（可多選）:
11. 您平均每周可投入學習的時間約為:
12. 您希望公司提供哪些學習資源（可多選）:
三、職業(yè)發(fā)展
13. 您對當前崗位的發(fā)展前景滿意度如何:
14. 您認為目前阻礙個人職業(yè)發(fā)展的主要因素是（可多選）:
15. 您未來3年的職業(yè)目標是:
16. 您目前的收入水平與市場同崗位相比:
17. 入司以來，您對自己的工作與生活的總體感受是:
18. 您認為青年員工普遍存在的問題是（可多選）:
19. 您認為激勵青年員工成長成才的最有效方式是（可多選）:
20. 您希望公司提供哪些職業(yè)發(fā)展支持（可多選）:
21. 您認為公司青年人才培養(yǎng)政策最有效的是:
22. 您認為公司大學生管理指導意見最需優(yōu)化調整的是:
23. 您認為公司領導和員工有很好的溝通渠道嗎？
24. 您對當前的導師帶徒的成效如何?
25. 您認為影響導師帶徒作用發(fā)揮的核心問題是什么?
26. 您希望的導師核心能力是什么?
27. 您認為導師帶徒最需改進的環(huán)節(jié)是什么?
28. 您建議未來導師帶徒采取哪種改進措施?
四、心理健康狀況
29.  您的業(yè)余生活是如何安排的（可多選）:
30. 面對目前的工作，您的精神狀態(tài)是:
31. 您認為工作中壓力主要來源于（可多選）:
32. 當您感到壓力或情緒低落時，如何疏解（可多選）:
33. 您希望公司提供哪些心理健康支持（可多選）:
五、其他建議
34. 您對公司青年員工培養(yǎng)工作還有那些建議?
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