員工敬業(yè)度&滿意度調(diào)查問卷

您好！為了更好地了解您對(duì)工作的感受和看法，以便我們改進(jìn)管理和工作環(huán)境，邀請(qǐng)您參與我們本次調(diào)查。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況作答，我們將對(duì)您的回答嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！
1. 所屬部門：
請(qǐng)選擇
2. 職位：
3. 入職年限：
4. 您的年齡段：
5. 學(xué)歷：
6. 我為自己在這家公司工作感到自豪
7. 我認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化
8. 公司能夠激勵(lì)我每天盡全力工作，我也愿意付出額外的努力來幫助公司取得成功
9. 在未來6個(gè)月內(nèi)是否有離職的打算？
10. 我對(duì)目前的宿舍環(huán)境感到？門店管理組是否有定期檢查
11. 我對(duì)員工餐感到
12. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，且值得信賴的人
13. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常給予我工作上的指導(dǎo)和支持？
14. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)能夠不斷激發(fā)我完成工作目標(biāo)的信心和熱情
15. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)工作分工合理，任務(wù)安排清晰明確，能夠充分利用我的知識(shí)和技能
16. 我在工作中能獲得足夠的成就感
17. 公司為我提供足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，能夠幫助我快速掌握工作知識(shí)技能
18. 與周圍能力、學(xué)歷、資歷等都差不多的朋友相比，相對(duì)我為公司所作出的貢獻(xiàn)而言，我覺得目前的薪酬回報(bào)是合理的
19. 我對(duì)自己在公司的晉升機(jī)會(huì)有信心嗎？
20. 我與團(tuán)隊(duì)同事的關(guān)系如何
21. 團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是否順暢
22. 我感覺自己在工作中受到同事們尊重和重視，我的付出和成績(jī)讓我有成就感并能獲得除薪酬外的認(rèn)可（如口頭表揚(yáng)、影響力提升、公司表彰、新的鍛煉機(jī)會(huì)等）
23. 公司文化開放包容，能夠鼓勵(lì)我不斷嘗試新方法、新思路來提高工作效率創(chuàng)造價(jià)值，即便偶爾會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。
24. 我對(duì)門店的好感度為（  ）分          （6分為及格）
請(qǐng)選擇
25. 我認(rèn)為公司在哪些方面需要改進(jìn)，能提升我的敬業(yè)度：
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