員工工資福利滿意度和需求調(diào)查問卷
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡是
30歲以下
31-40歲
41-50歲
50歲以上
3. 您的學(xué)歷是
本科及以上
大專
高中/中專
初中及以下
4. 您的職位是
普通職工
初級(jí)管理人員
中級(jí)管理人員
高級(jí)管理人員
5. 您對(duì)企業(yè)的福利制度建設(shè)情況了解嗎?
了解
認(rèn)識(shí)模糊
不了解
無所謂
6. 您對(duì)目前的工資水平是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
7. 您認(rèn)為公司的績效考核與獎(jiǎng)金制度是否合理?
非常合理
比較合理
一般
不太合理
非常不合理
8. 與同行業(yè)其他公司相比,您覺得公司的整體薪資水平競(jìng)爭(zhēng)力如何?
競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)
有一定競(jìng)爭(zhēng)力
競(jìng)爭(zhēng)力較弱
毫無競(jìng)爭(zhēng)力
9. 您對(duì)工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
10. 您認(rèn)為公司的福利制度是否需要調(diào)整?
有必要
不需要
無所謂
11. 相對(duì)于提高工資,您是否更傾向于改善福利,使您的生活得到更好的保障?
是
否
無所謂
12. 您希望公司在工資方面優(yōu)先改進(jìn)的是?(可多選)
提高基本工資水平
優(yōu)化績效考核與獎(jiǎng)金制度
增加調(diào)薪頻率或幅度
提升薪資的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
其他
13. 目前公司的工資福利體系中,您最滿意的部分是什么?為什么?
14. 如果條件允許,你希望公司增加或如何改進(jìn)現(xiàn)行工資、福利制度?
15. 您對(duì)公司未來工資福利體系的優(yōu)化還有哪些建議?
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