資質(zhì)過(guò)剩感對(duì)新生代員工離職傾向影響研究調(diào)查問(wèn)卷

1、您的性別是:
2、您的年齡是:
3、您在本單位已工作的時(shí)間:

4、您工作所在單位是：

5、我經(jīng)常想辭退我現(xiàn)在的工作。
6、我在明年可能會(huì)離開現(xiàn)在的公司，換一份新的工作。
7、我打算在現(xiàn)在的公司長(zhǎng)期發(fā)展。
8、如果我持續(xù)呆在本單位，我的前景可能不會(huì)太好。
9、我現(xiàn)在的工作不需要我這么高的學(xué)歷。
10、有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，都能做好這份工作。
11、我具備這項(xiàng)工作所不需要的技能。
12、學(xué)歷比我低的人也能把我這份工作做好。
13、我以前參加的培訓(xùn)，在這工作里沒怎么用上。
14、我有很多工作中不需要的知識(shí)。
15、我學(xué)歷比這工作需要的高。
16、工作經(jīng)驗(yàn)比我少的人也可以做我的工作。
17、我的能力遠(yuǎn)超現(xiàn)在的工作要求。
18、我感覺單位對(duì)不起我。
19、我覺得單位沒兌現(xiàn)跟我的約定。
20、我對(duì)單位感到憤怒。
21、單位對(duì)我的對(duì)待讓我感到十分沮喪。
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