質(zhì)量部第一黨支部員工職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)需求調(diào)查問卷
親愛的同事們:
您好!為了更好地了解大家在職業(yè)成長、能力提升及面臨的挑戰(zhàn)等方面的需求,支部特此開展本次問卷調(diào)查。您的意見和建議都會經(jīng)認真科學(xué)的分析有效輸入部門人才培養(yǎng)工作中,也有利于您的職業(yè)發(fā)展思考。請您根據(jù)自身實際情況,認真、真實、準確地填寫以下問卷。感謝您的支持與配合!
1.您的姓名:
2. 2.您的年齡:__________
3.您目前的崗位:
質(zhì)量檢驗崗(包裝材料檢測室)
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工(產(chǎn)品包裝質(zhì)量檢測室)
綜合管理崗(質(zhì)量管控室)
質(zhì)量管理崗(質(zhì)量管控室)
4.您認為您所從事的崗位應(yīng)具備的基本能力有哪些?(可從崗位上履行職責(zé)、完成工作任務(wù)所需具備的核心技能、知識、素質(zhì)和行為特征等方面回答)
5.您從事本崗位工作的年限: 年
6.您對當(dāng)前職業(yè)發(fā)展路徑的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
7.您是否有明確的職業(yè)目標?
是
否
8.您希望部門如何幫助您實現(xiàn)職業(yè)目標?
提供項目機會
調(diào)整崗位
資源支持
9.您未來1-3年最希望提升的職業(yè)能力是什么?
技術(shù)深度
管理能力
跨部門協(xié)作
專業(yè)深耕(當(dāng)前領(lǐng)域)
其他(請注明)
10.您認為當(dāng)前工作中最阻礙職業(yè)發(fā)展的因素是什么?
缺乏晉升機會
技能不匹配
領(lǐng)導(dǎo)支持不足等
11.您當(dāng)前最希望提升的能力或技能是(可多選):
專業(yè)技能
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通協(xié)作
項目管理
數(shù)據(jù)分析
其他(請注明)
12.您當(dāng)前最需要提升的領(lǐng)域是(可多選):
崗位專業(yè)技能
通用技能(辦公軟件、溝通表達等)
管理能力(團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等)
行業(yè)前沿知識(如AI、數(shù)字化等)
其他(請注明)
13.您認為過去參加的培訓(xùn)對工作幫助大嗎?
非常有幫助
一般
無幫助
14.影響您參與培訓(xùn)的主要因素(可多選):
工作太忙,無時間
培訓(xùn)內(nèi)容不實用
形式枯燥
缺乏后續(xù)跟進
其他(請注明)
15.您認為部門目前在人員培養(yǎng)上存在哪些不足?(多選)
缺少長期規(guī)劃
提供的學(xué)習(xí)資源有限
培訓(xùn)課程與實際需求脫節(jié)
培訓(xùn)方式單一
培訓(xùn)效果難以評估
缺乏考核評估機制
其他(請注明)
16.您認為哪些外部資源或平臺對您個人成長最有幫助?請舉例說明:
17.您對未來五年內(nèi)個人職業(yè)發(fā)展的具體目標是什么?請具體說明:
18.您對當(dāng)前部門人才培養(yǎng)工作有哪些意見建議?請具體說明:
19.您還有什么其他想說的,或者認為對本次調(diào)查有重要意義的內(nèi)容?請具體說明:
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