內(nèi)蒙古沙漠之花生態(tài)產(chǎn)業(yè)科技有限公司企業(yè)文化建設(shè)員工調(diào)查問卷

1. 您的年齡段：
2. 您的學(xué)歷是？
3. 您是否清楚公司的核心文化理念（如使命、價(jià)值觀）？
4. 您認(rèn)為公司文化理念對(duì)日常工作行為的引導(dǎo)作用如何？
5. 您是否認(rèn)同“我們是沙漠之花大家庭”的團(tuán)隊(duì)歸屬感？
6. 您認(rèn)為“創(chuàng)新”“客戶至上”等理念在績效考核中是否有體現(xiàn)？
7. 您是否感受到領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中踐行公司文化理念（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、精益求精）？
8. 您是否感受到領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中踐行公司文化理念（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、精益求精）？
9. 您是否在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、活動(dòng)或辦公環(huán)境中感受到民族文化元素（如內(nèi)蒙古特色、少數(shù)民族符號(hào)）？
10. 您認(rèn)為公司目前的激勵(lì)方式（如薪資、福利、榮譽(yù)等）能否滿足您的需求？
11. 您認(rèn)為公司績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是否明確、可量化？
12. 您認(rèn)為公司激勵(lì)措施是否考慮了不同崗位/年齡員工的個(gè)性化需求？
13. 您認(rèn)為公司制度（如質(zhì)量、人才、績效制度）是否體現(xiàn)了“做良心產(chǎn)品”“員工共同成長”等文化理念？
14. 您認(rèn)為原材料采購、生產(chǎn)流程等制度是否細(xì)化了“良心”“精品”等文化要求？
15. 您認(rèn)為績效考核是否涵蓋創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保/民族團(tuán)結(jié)參與等文化相關(guān)指標(biāo)？
16. 您認(rèn)為員工在實(shí)際工作中對(duì)制度的遵守情況如何？
17. 您是否清楚公司對(duì)員工日常行為（如客戶服務(wù)、質(zhì)量把控）的規(guī)范要求？
18. 您認(rèn)為同事在客戶溝通中是否能做到“及時(shí)響應(yīng)、態(tài)度端正”？
19. 您認(rèn)為生產(chǎn)/質(zhì)檢環(huán)節(jié)中員工是否嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)？
20. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有文化活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、賽事）是否與企業(yè)文化內(nèi)涵（生態(tài)、民族特色等）融合？
21. 您對(duì)公司文化活動(dòng)的參與意愿如何？
22. 您認(rèn)為現(xiàn)有活動(dòng)是否覆蓋不同年齡/崗位員工的需求？
23. 您認(rèn)為部門間溝通協(xié)作時(shí)，是否存在“信息不暢、目標(biāo)不一致”的問題？
24. 您認(rèn)為辦公環(huán)境（布局、裝飾等）是否體現(xiàn)了公司“生態(tài)、科技、精益求精”等文化理念？
25. 您認(rèn)為職工書屋、活動(dòng)室等設(shè)施的文化服務(wù)（如書籍更新、功能使用）是否滿足需求？
26. 您是否在園區(qū)建筑、設(shè)施中感受到地域文化（如內(nèi)蒙古特色）或沙棘產(chǎn)業(yè)文化元素？
27. 您認(rèn)為公司對(duì)“企業(yè)文化內(nèi)涵（價(jià)值觀、使命）”的宣傳是否充分？
28. 您是否了解公司有系統(tǒng)展示文化的載體（如宣傳冊(cè)、展廳、宣傳片）？
29. 您認(rèn)為公司文化宣傳平臺(tái)（官網(wǎng)、公眾號(hào)等）的更新頻率和內(nèi)容質(zhì)量如何？
30. 您認(rèn)為公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)是否體現(xiàn)了“誠信、良心產(chǎn)品、生態(tài)理念”等文化口號(hào)？
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