建信金租企業(yè)文化調(diào)查問卷

親愛的同事：

今年是公司成立18周年。為推進建設與公司發(fā)展相匹配的企業(yè)文化，更好發(fā)揮文化的價值引領和助推轉型作用，充分展現(xiàn)“融物融智 至專至誠”的企業(yè)精神，現(xiàn)對全員開展本次問卷調(diào)查。您的寶貴建議對公司至關重要，將有助營造更加積極、和諧、健康、富有凝聚力的文化氛圍。

本次問卷大約需花費10分鐘的時間。請根據(jù)您的真實感受和體驗進行填寫。每一個回答都是提升公司文化的重要參考。

第一部分：基本信息
1.所在部門:
2.您在公司工作年限
第二部分：對企業(yè)文化的感知和理解（開放題）
3.您認為金融租賃公司的企業(yè)文化應該包含什么?
4.您最欣賞的公司是哪一家?它的企業(yè)文化是什么?
5.除公司外，您最關注的金租同業(yè)公司是哪一家?它的企業(yè)文化是什么?
6.您如何理解“融物融智 至專至誠”?
第三部分：文化核心維度評估。下列題目包含多個打分項。
（1分-非常不同意/極其不重要，2分-不同意/不重要，3分-不確定，4分-同意/重要，5分-非常同意/極其重要）
請根據(jù)您的理解為問題中包含的內(nèi)容分別打分。

7.公司核心價值觀應包括

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
創(chuàng)新/創(chuàng)造
誠實/誠信
公平/公正
合作
專業(yè)
穩(wěn)健
共贏

8.公司最重要核心資產(chǎn)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
客戶資源
人才隊伍
產(chǎn)品服務
品牌形象

9.客戶服務理念

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
公司內(nèi)部有強烈的“以客戶為中心”意識，大家都在為此努力

10.吸引客戶的關鍵因素

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
股東背景
籌資/渠道優(yōu)勢
品牌競爭力
誠信/信譽
產(chǎn)品價格
專業(yè)服務

11.工作氛圍

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
目前的公司氛圍積極向上、充滿活力
團隊成員相互信任、尊重、支持
部門內(nèi)部可以坦誠溝通，可以自由表達想法
工作中有歸屬感和被接納感
跨部門間溝通暢通高效
我了解不同部門職能以及我所在部門與其他部門工作如何關聯(lián)

12.良好團隊精神應包括

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
創(chuàng)新開拓
團結協(xié)作
敬業(yè)奉獻
履職盡責
攻堅克難

13.創(chuàng)新理念

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
公司鼓勵創(chuàng)新，并能夠包容在創(chuàng)新過程中可能出現(xiàn)的合理失敗
功能新想法和不同的觀點在公司會受到重視和歡迎

第四部分：對企業(yè)文化的展望（開放題）

14.您對公司未來的文化建設有什么具體的建議或期望?
15.其他任何您想分享的關于公司文化的想法或感受。
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