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護(hù)士職業(yè)環(huán)境與壓力測評
一、基本信息
1. 年齡
A.20-30
B.30-40
C.40以上
2. 所在院區(qū)+科室
3. 您的護(hù)理層級
A.N1級
B.N2-N3級
C.N4級以上
4. 您的職稱
A.護(hù)士
B.護(hù)師
C.主管護(hù)師及以上
二、團(tuán)隊內(nèi)部情感疏離評估
問題評分（1=完全不符合，5=完全符合）
5. 我與同事間的交流多限于工作事務(wù)，很少分享個人感受。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
6. 我與上級存在溝通無效的情況。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
7. 我感到自己在團(tuán)隊中被孤立或邊緣化。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
8. 同事間缺乏相互支持，面對壓力時更多獨自應(yīng)對。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
9. 團(tuán)隊氛圍讓我難以表達(dá)真實情緒（如不滿、焦慮）。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
三、護(hù)患關(guān)系情感疏離評估
問題評分（1=完全不符合，5=完全符合）
10. 我與患者溝通時主要關(guān)注任務(wù)完成，而非情感需求。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
11. 面對患者的痛苦，我感到自己逐漸變得麻木或冷漠
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
12. 我傾向于避免與患者建立深入的情感聯(lián)結(jié)。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
13. 患者的不滿或抱怨常讓我產(chǎn)生情感防御（如回避交流）。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
四、個人情感狀態(tài)與職業(yè)認(rèn)同
問題評分（1=完全不符合，5=完全符合）
14. 長期工作壓力讓我對護(hù)理工作的熱情減退
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
15. 我對自己的職業(yè)價值感到困惑或否定。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
16. 我認(rèn)為護(hù)理工作更多是技術(shù)執(zhí)行，而非人文關(guān)懷。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
17. 團(tuán)隊中存在未被明確表達(dá)的上級認(rèn)同缺失感。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
18. 我曾考慮離職/調(diào)崗，部分原因是上級領(lǐng)導(dǎo)的不認(rèn)同。
1.完全不符合
2.小部分符合
3.基本符合
4.大部分符合
5.完全符合
五、開放性問題
19. 您認(rèn)為導(dǎo)致團(tuán)隊情感疏離的最主要原因是?（可多選）
A.排班不科學(xué)
B.與上級溝通不足
C.上級管理問題
D.上級認(rèn)同缺失
E.本職工作以外的工作壓力
F.其他（請列舉）:
20. 您希望團(tuán)隊采取哪些措施改善情感聯(lián)結(jié)?（可多選）
A.與上級的溝通
B.排班調(diào)整
C.減輕工作負(fù)擔(dān)
D.上級認(rèn)同
E.上級部門介入
F.其他，請列舉
21. 您覺得設(shè)置護(hù)理部主任信箱對改善護(hù)士職業(yè)壓力是否有幫助?
A.是
B.否
22. 您是否有調(diào)崗（科室）的意愿?
A.是
B.否
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