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員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷
1、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對(duì)我們改善組織的管理水平和管理質(zhì)量有很大的幫助，請(qǐng)真實(shí)地表達(dá)您的意見(jiàn)和想法。調(diào)研原則采用自愿填答、真實(shí)發(fā)聲、匿名調(diào)研、聚焦聲音 見(jiàn)證改變，感謝您的參與；
2、本問(wèn)卷共有32道題，填答預(yù)計(jì)需要3min；
1. 您所在的中心：
公司高管
人力資源管理中心
行政事務(wù)中心
運(yùn)營(yíng)管理中心
證劵事務(wù)中心
審計(jì)管理中心
財(cái)務(wù)管理中心
巨融研究院
采購(gòu)管理中心
安環(huán)管理中心
哈密生產(chǎn)中心
巴州生產(chǎn)中心
古浪生產(chǎn)中心
通遼項(xiàng)目部
銷(xiāo)售物流中心
加注站管理中心
哈密二期
2. 您的年齡：
25歲以下（含25）
26~35歲（含35歲）
35~45歲（含45歲）
45歲~55歲（含55歲）
50歲以上
3. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
3個(gè)月以?xún)?nèi)（含3個(gè)月）
3個(gè)月-1年（含1年）
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
4. 您的學(xué)歷
研究生及以上
本科
大專(zhuān)
高中及以下（含職高、中專(zhuān)、中技等）
5. 我堅(jiān)信公司的發(fā)展目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)
不相信(
1
)
相信(
5
)
6. 我愿意推薦優(yōu)秀人才加入我們公司
不愿意(
1
)
愿意(
5
)
7. 我愿意付出額外努力幫助公司取得成功
不愿意(
1
)
愿意(
5
)
8. 即使有其他公司提供類(lèi)似職位，我仍會(huì)選擇留在本公司
不同意(
1
)
同意(
5
)
9. 在日常工作中，我始終堅(jiān)持如實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)和信息，從未因便利而隱瞞或修飾事實(shí)
不同意(
1
)
同意(
5
)
10. 當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他人可能存在違規(guī)行為時(shí)，會(huì)主動(dòng)按照制度流程上報(bào)
不同意(
1
)
同意(
5
)
11. 當(dāng)我面對(duì)職責(zé)交叉或模糊的工作，我會(huì)主動(dòng)牽頭推進(jìn)而非等待他人明確分工
不同意(
1
)
同意(
5
)
12. 我能夠?qū)ぷ鹘Y(jié)果負(fù)責(zé)到底，即使遇到困難也會(huì)全力達(dá)成目標(biāo)
不同意(
1
)
同意(
5
)
13. 當(dāng)其他部門(mén)提出協(xié)作需求時(shí)，我會(huì)積極響應(yīng)
不同意(
1
)
同意(
5
)
14. 在跨部門(mén)項(xiàng)目中，我能夠主動(dòng)同步進(jìn)展信息以確保流程順暢
不同意(
1
)
同意(
5
)
15. 我會(huì)定期反思工作不足，并主動(dòng)尋求改進(jìn)方法
不同意(
1
)
同意(
5
)
16. 我所在的部門(mén)/班組同事可以積極響應(yīng)客戶(hù)（內(nèi)外部）的需求
不同意(
1
)
同意(
5
)
17. 我清楚地了解所在部門(mén)/團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)
不清楚(
1
)
清楚(
5
)
18. 我相信管理層能夠帶領(lǐng)公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)
不相信(
1
)
相信(
5
)
19. 當(dāng)我有創(chuàng)新想法時(shí)，直屬上級(jí)會(huì)給予鼓勵(lì)和支持
不同意(
1
)
同意(
5
)
20. 公司為創(chuàng)新嘗試提供了適當(dāng)?shù)娜蒎e(cuò)空間
不同意(
1
)
同意(
5
)
21. 我的直屬上級(jí)清楚地傳達(dá)了對(duì)我的工作要求
不同意(
1
)
同意(
5
)
22. 我的直屬上級(jí)定期提供有助于我提升的反饋和指導(dǎo)
不同意(
1
)
同意(
5
)
23. 我能充分感受到團(tuán)隊(duì)的信任和關(guān)心
不同意(
1
)
同意(
5
)
24. 團(tuán)隊(duì)成員相互信任，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)積極協(xié)作
不同意(
1
)
同意(
5
)
25. 我的日常工作能帶給我成就感
不同意(
1
)
同意(
5
)
26. 我的工作能充分發(fā)揮我的能力和專(zhuān)長(zhǎng)
不同意(
1
)
同意(
5
)
27. 我的工作壓力在可承受/可調(diào)節(jié)范圍內(nèi)
不同意(
1
)
同意(
5
)
28. 我所在的團(tuán)隊(duì)有清晰的流程以確保工作高效
不同意(
1
)
同意(
5
)
29. 我所在的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)清晰、工作職責(zé)明確
不同意(
1
)
同意(
5
)
30. 公司提供的培訓(xùn)資源能有效幫助我提升能力
不同意(
1
)
同意(
5
)
31. 在過(guò)去6個(gè)月內(nèi)，我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
不同意(
1
)
同意(
5
)
32. 在公司我有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
不同意(
1
)
同意(
5
)
33. 我得到的物質(zhì)回報(bào)（如工資、福利等）能與我的付出匹配，能激勵(lì)我更努力工作
不同意(
1
)
同意(
5
)
34. 在過(guò)去1個(gè)月內(nèi)，我的工作得到過(guò)認(rèn)可或表?yè)P(yáng)
不同意(
1
)
同意(
5
)
35. 公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能有效激勵(lì)高績(jī)效表現(xiàn)
不同意(
1
)
同意(
5
)
36. 對(duì)于改善組織氛圍和工作體驗(yàn)，您有什么具體建議？
關(guān)閉
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用
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