《員工幸福力提升計劃》調(diào)查問卷【保險公司】

        為全面提升員工的幸福感、歸屬感與獲得感，現(xiàn)啟動“員工幸福力提升計劃”，誠摯邀請您參與本次專項調(diào)研，答案無對錯之分，請按照您的真實情況作答，您的真實反饋將直接影響幸福力提升方案的優(yōu)化方向！承諾您所有數(shù)據(jù)嚴格脫敏處理，僅用于統(tǒng)計分析。

1. 您的性別：
2. 您的婚姻狀況
3. 您的年齡段：
4. 您的學歷
5. 您在本單位的工作年限
6. 您目前所在的崗位序列是？
7. 我感到心情愉快、開朗（例如：心情舒暢、快樂、對生活滿意）
8. 我感到平靜和放松（例如：沒有焦慮或緊張感）
9. 我感到充滿活力、精力充沛（例如：能夠高效完成日常任務）
10. 我醒來時感到精神煥發(fā)、休息良好（例如：睡眠質(zhì)量良好，起床后狀態(tài)佳）
11. 我對日常生活充滿興趣（例如：對工作、愛好或人際關系保持熱情）
12. 您對單位的薪酬福利水平是否滿意
13. 您認為本單位薪酬與工作能力及崗位貢獻度是相匹配的嗎？
14. 您對目前的工作環(huán)境感到滿意嗎？
15. 您是否認同現(xiàn)有的企業(yè)文化？
16. 單位的管理方式多大程度上體現(xiàn)了以人為本
17. 您希望單位的管理方式有哪些改進？
18. 您認為單位的職業(yè)發(fā)展前景如何？
19. 您是否滿意單位的晉升通道與晉升機會？
20. 您是否滿意單位提供的培訓？
21. 您希望單位提供哪些培訓？
22. 您對與同級同事的關系是否滿意？
23. 過去三個月是否經(jīng)歷過以下負面互動
24. 您對與同級同事的關系感到滿意的因素有哪些？
25. 您對與上級的關系是否滿意？
26. 您對與上級的關系不滿意的原因有哪些？
27. 您對與上級的關系滿意的原因有哪些？
28. 您在管理下屬的過程中遇到哪些困擾？
29. 您對與客戶的關系是否滿意？
30. 您與客戶的關系中存在哪些困擾？
31. 您能夠在工作與生活中保持平衡嗎？
32. 您在工作與生活中無法保持平衡的原因有哪些？
33. 您對從目前工作中獲得的成就感是否感到滿意嗎？
34. 您感覺在工作中沒有成就感的原因有哪些
35. 您期待哪些提升幸福力的服務形式？
36. 您希望獲得心理支持和干預的心理困擾包括
37. 請選擇省份城市與地區(qū):
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