熵基科技\n員工離職調(diào)查問卷表

您好！
        感謝您與熵基科技并肩作戰(zhàn)的時(shí)光，并祝您的未來一切安好！請(qǐng)您認(rèn)真、如實(shí)地完成以下的調(diào)查，以便我們工作的完善與改進(jìn)，謝謝！
特別提示：您所提交的問卷內(nèi)容，人力資源部將會(huì)嚴(yán)格保密。請(qǐng)耐心填寫，謝謝您的配合！
Q1.您的工號(hào)
Q2.您的姓名
Q3.您的性別
Q4.您的年齡
請(qǐng)選擇
Q5.您的聯(lián)系電話
Q6.您的崗位
請(qǐng)選擇
Q7.您在公司的工齡
請(qǐng)選擇
Q8.您在入職后，是否定期接受了部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)？請(qǐng)為部門的技能培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)：
Q9.您認(rèn)為公司的加班情況如何？
Q10.您認(rèn)為您目前的工作有挑戰(zhàn)性嗎？
Q11.您認(rèn)為您所在部門的團(tuán)隊(duì)氛圍如何？
Q12.在日常工作中，您的直接管理者是否對(duì)您的工作表現(xiàn)進(jìn)行了相關(guān)交流？
Q13.請(qǐng)問您離職的主要原因是?（可多選）
Q14.您提出離職后，部門直接管理者有和您進(jìn)行離職面談嗎？
Q15.您是否完成了工作交接，交接過程中您的直接管理者是否參與了其中？
Q16.請(qǐng)選擇您對(duì)您的工作的以下方面的感受
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 不滿意
  • 非常不滿意
工作強(qiáng)度
晉升機(jī)會(huì)
薪酬待遇
同事關(guān)系
上司關(guān)系
您對(duì)這份工作的滿意度?
Q17.請(qǐng)您從業(yè)務(wù)能力、管理水平、個(gè)人魅力等方面為您的直接管理者評(píng)分
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
業(yè)務(wù)能力
管理水平
個(gè)人魅力
Q18.若公司在哪一方面做出改善，您覺得會(huì)繼續(xù)留在公司工作？（可多選）
Q19.您認(rèn)為公司人力資源部在哪些板塊工作存在明顯問題，需要進(jìn)一步提升和優(yōu)化？
Q20.相比您之前工作過的公司,您認(rèn)為中控智慧有哪些優(yōu)勢點(diǎn)與劣勢點(diǎn)?
Q21.您認(rèn)為工作中最大的障礙是什么？
Q22.如果您找到新工作，您認(rèn)為新工作單位什么最吸引您加入？（可多選）
Q23.您在工作期間，關(guān)于公司或部門業(yè)務(wù)、管理及人員方面，您有什么要投訴或舉報(bào)的嗎？（若舉報(bào)部門問題者，調(diào)查確認(rèn)存在該行為的，將給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)?。?/legend>
Q24.您是否愿意在未來重新加入公司或?qū)⒐咀鳛橐环莨ぷ鞯倪x擇推薦給朋友?為什么?
再次感謝您在任職期間為公司做出的貢獻(xiàn)與努力！您的專業(yè)能力和積極態(tài)度為我們團(tuán)隊(duì)帶來了許多價(jià)值。離別之際，衷心祝愿您在未來的職業(yè)發(fā)展中前程似錦！
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