東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司黨委第三輪巡察（2025年） 調(diào)查問(wèn)卷（內(nèi)部客戶(hù)）

您的身份是?
1、你對(duì)職服黨委在聚焦主責(zé)主業(yè)，落實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略舉措，保障戰(zhàn)略（事業(yè)計(jì)劃）落地方面的措施和做法的評(píng)價(jià)

你認(rèn)為職服黨委在戰(zhàn)略（事業(yè)計(jì)劃）落地方面存在哪些突出問(wèn)題（可多選）

2、你對(duì)職服黨委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的總體評(píng)價(jià)

你認(rèn)為職服黨委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在哪些突出問(wèn)題（可多選）

3、你對(duì)職服黨委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是力戒形式主義、官僚主義情況的評(píng)價(jià)

你認(rèn)為職服黨委存在哪些突出的形式主義、官僚主義問(wèn)題（可多選）

4、你對(duì)職服部門(mén)干部擔(dān)當(dāng)作為情況的評(píng)價(jià)

你認(rèn)為職服部門(mén)干部擔(dān)當(dāng)作為方面存在哪些突出問(wèn)題（可多選）

5、請(qǐng)對(duì)職能服務(wù)部門(mén)的作風(fēng)分別進(jìn)行評(píng)價(jià)打分（1-2為完全不滿意，3-5為不滿意，6-8為基本滿意，9-10為滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
A、黨委工會(huì)工作部
B、事業(yè)計(jì)劃部
C、綜合管理部
D、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
E、采購(gòu)部
F、人力資源部
G、紀(jì)檢監(jiān)審部

請(qǐng)對(duì)職能服務(wù)部門(mén)從以下方面分別進(jìn)行你認(rèn)為職能服務(wù)部門(mén)存在哪些“等靠畏怨”的表現(xiàn)？

（最少選1項(xiàng)，可多選）

  • A、精神懈怠，推進(jìn)工作不積極、不主動(dòng)；
  • B、遇到任務(wù)辦法不多、措施不實(shí)，以缺人、缺資源等理由推責(zé)；
  • C、遇到困難，習(xí)慣等政策、等時(shí)間、等資金、等別人，怕沾包，怕?lián)?zé)；
  • D、對(duì)標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作長(zhǎng)期沒(méi)有突破性進(jìn)展；
  • E、畏手畏腳，拈輕怕重，不敢主動(dòng)干事；
  • F、斗爭(zhēng)精神不夠，不敢挑戰(zhàn)高目標(biāo)；面對(duì)困難和矛盾，過(guò)于瞻前顧后，患得患失；
  • G、不愿“理舊賬、清舊賬、解難題”，問(wèn)題能推就推，責(zé)任能推就推；
  • H、凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)；
  • I、遇事往后躲，出事先推責(zé)，所有問(wèn)題都是別人的；
  • J、“老實(shí)人不吃虧”的創(chuàng)享文化氛圍營(yíng)造不足；
  • K、正向激勵(lì)和追責(zé)問(wèn)責(zé)還不夠平衡，動(dòng)真碰硬不夠。
黨委工會(huì)工作部
事業(yè)計(jì)劃部
綜合管理部
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
采購(gòu)部
人力資源部
紀(jì)檢監(jiān)審部
6、你認(rèn)為職能服務(wù)部門(mén)黨組織是否存在違規(guī)用人、帶病提拔、突擊提拔、跑官要官、檔案造假、近親繁殖等選人用人方面的問(wèn)題?
如選擇存在，請(qǐng)選擇突出問(wèn)題（可多選）
7、職服部門(mén)是否從業(yè)務(wù)層面向基層單位開(kāi)展過(guò)意見(jiàn)征集?
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