中小企業(yè)員工離職原因調(diào)查問卷
1. 您的性別是？
A 男
B 女
2. 您的年齡范圍是？
A 18-24歲
B 25-34歲
C 35-44歲
D 45歲及以上
3. 您在當(dāng)前公司的工作年限是？
A 少于1年
B 1-3年
C 4-6年
D 7年以上
4. 您在公司工作的部門是？
A 人力資源
B 財(cái)務(wù)
C 銷售
D 技術(shù)
E 其他
5. 您的離職原因主要是什么？
A 工資待遇不滿意
B 工作壓力過大
C 職業(yè)發(fā)展空間有限
D 與同事關(guān)系不佳
E 個(gè)人生活原因
F 其他
6. 您對(duì)公司文化的認(rèn)同程度如何？
A 非常認(rèn)同
B 較為認(rèn)同
C 一般
D 不太認(rèn)同
E 完全不認(rèn)同
7. 您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是否足夠？
A 非常足夠
B 較為足夠
C 一般
D 不太足夠
E 完全不足
8. 您對(duì)上級(jí)的管理方式滿意嗎？
A 非常滿意
B 較為滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
9. 您在工作中是否感到被重視？
A 非常感到
B 較為感到
C 一般
D 不太感到
E 完全不感到
10. 您希望在新工作中最看重的因素是什么？
A 工資待遇
B 工作環(huán)境
C 職業(yè)發(fā)展
D 工作與生活平衡
E 企業(yè)文化
11. 您認(rèn)為公司需要改善的地方是？
A 薪酬制度
B 企業(yè)文化
C 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
D 工作氛圍
E 管理方式
12. 請(qǐng)將您離職的原因按重要性排序（1為最重要，依此類推）：
A 工資待遇不滿意
B 工作壓力過大
C 職業(yè)發(fā)展空間有限
D 與同事關(guān)系不佳
E 個(gè)人生活原因
13. 請(qǐng)問您還有其他想要補(bǔ)充的建議或意見嗎？
14. 您對(duì)公司未來的發(fā)展有什么期待？
15. 您希望公司在員工關(guān)懷方面做出哪些改進(jìn)？
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