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外部薪酬問卷調(diào)查
尊敬的先生/女士：
您好！為了解行業(yè)薪酬現(xiàn)狀，優(yōu)化企業(yè)薪酬策略，特開展本次調(diào)研。您提供的信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密，請(qǐng)放心填寫。感謝您抽出寶貴時(shí)間！祝您工作順利！
一、企業(yè)基本信息
1. 企業(yè)所屬行業(yè)：
A,中央空調(diào)制造
B.機(jī)房空調(diào)制造
C.家電制造
D.暖通工程
E.配套服務(wù)
G.其他
2.?企業(yè)規(guī)模（員工總數(shù)）：
A.300人以下
B.300-500人
C.501-1000人
D.1000人以上
3. 企業(yè)所在地區(qū)：
A.一線城市（北京/上海/廣州/深圳）
B.新一線城市
C.二線城市
其他
二、薪酬水平調(diào)研
4.?貴公司基層崗位（如策劃專員）平均月薪范圍：
A.3000元以下
B.3001-5000元
C.5001-8000元
D.8000元以上
5.?中層管理崗位（如部門主管）平均月薪范圍：
A.8000元以下
B.8001-12000元
C.12001-18000元
D.18000元以上
6.?高層管理崗位（如總監(jiān)及以上）平均年薪范圍：
A.30萬元以下
B.30-50萬元
C.50-80萬元
D.80萬元以上
7.?貴公司員工年度平均漲薪幅度：
A.3%以下
B.3%-5%
C.5%-8%
D.8%以上
三、薪酬結(jié)構(gòu)與福利
8. 貴公司薪酬構(gòu)成主要包括（多選）：
A.基本工資
B.績效獎(jiǎng)金
C.年終獎(jiǎng)金
D.項(xiàng)目提成
E.其他
9. 貴公司提供的主要福利項(xiàng)目（多選）：
A.五險(xiǎn)一金
B.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
C.帶薪年假
D.員工培訓(xùn)
E.餐飲補(bǔ)貼
F.交通補(bǔ)貼
G.其他
10.?貴公司年終獎(jiǎng)平均水平：
A.1個(gè)月工資以下
B.1-2個(gè)月工資
C.2-3個(gè)月工資
D.3個(gè)月工資以上
四、行業(yè)認(rèn)知與策略
11.?您認(rèn)為貴公司當(dāng)前薪酬水平在行業(yè)中處于：
A.領(lǐng)先水平
B.中等偏上
C.中等水平
D.中等偏下
E.較低水平
12.?貴公司吸引人才最主要的薪酬策略是：
A.高固定薪資
B.豐厚績效獎(jiǎng)金
C.長期激勵(lì)（如股權(quán)）
D.完善福利體系
13. 您認(rèn)為影響行業(yè)薪酬水平的主要因素是（多選）：
A.市場(chǎng)人才供需關(guān)系
B.企業(yè)經(jīng)營狀況
C.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度
D.地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平
E.其他
14. 相比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，貴公司在薪酬競(jìng)爭(zhēng)力方面最需要改進(jìn)的是？（可多選）
A.基礎(chǔ)薪資水平
B.績效激勵(lì)機(jī)制
C.福利保障體系
D.長期薪酬計(jì)劃
E.調(diào)薪頻率與幅度
F.其他
五、開放性問題
15.?結(jié)合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，您認(rèn)為您所在崗位的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力核心應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？
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