2025年度公交出租公司安全生產月安全生產培訓考試

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一、判斷題（共10題，對的打“√”，錯的打“×”）
（ ）1、運營公司安全生產工作方針:安全第一、預防為主、綜合治理。
（ ）2、公司每位員工都應在自己的崗位上， 認真履行各自的安全職責， 對本崗位的安全生產負直接責任。
（ ）3、各級安全管理人員應按照一崗雙責要求， 認真履行本崗位工作職責和安全生產職責， 對本崗位責任分工范圍內安全生產各項工作負責。 貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策;做好本單位日常安全生產管理工作。
（ ）4、安全生產責任制培訓須納入公司年度安全培訓計劃，保證全員每年接受不少于1次安全生產責任制培訓。
（ ）5、安全生產責任制培訓內容包括但不限于運營公司《安全生產責任制》、《安全獎考核管理辦法》、直屬機構安全生產責任書及崗位安全生產責任書，培訓后需進行考試。
（ ）6、對因安全責任履職不到位或明顯失職，導致生產安全事件（事故）的，將按照公司《生產安全事故報告和調查處理辦法》和《安全獎考核管理辦法》進行責任追究，構成犯罪的，將協(xié)助司法機關進行責任追究。
（ ）7、員工崗位職責發(fā)生變動（包括不限于員工因轉崗或調整至不同機構等導致崗位職責出現(xiàn)變動的情況），需在到崗后7個工作日內完成新崗位安全生產責任書簽訂。
（ ）8、員工直接上級發(fā)生變化，本崗位安全生產責任書仍然有效。
（ ）9、員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
（ ）10、公司勞務派遣人員和實習生需與所屬部門、班組簽訂本崗位安全生產責任書。
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