2025四級機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理會(huì)議經(jīng)營實(shí)踐班(陜西班)\n結(jié)業(yè)考試
??考試說明
1. 考試時(shí)間:限時(shí)
15分鐘
。
2. 題目類型:單選題、多選題。
3. 答題規(guī)則:
- 總分
100分
,每題
5分
,共
20道
題。
- 每題
僅1次
作答機(jī)會(huì),提交后不可修改。
- 多選題
漏選/錯(cuò)選
均不得分。
您的所在機(jī)構(gòu):
您的姓名:
一、單選題(每題5分,共10題)
1、月規(guī)劃會(huì)召開時(shí)間是()?
【單選題】
A、每月8日
B、每月15日
C、每月22日
D、每月27-31日任意一天
2、周單元經(jīng)營第三周的考核目標(biāo)是()?
【單選題】
A、主管首周達(dá)U50%
B、CT室占比20%
C、送訓(xùn)營業(yè)室占比20%
D、月度標(biāo)保、U、招募目標(biāo)達(dá)成
3、多加贊美、回應(yīng)認(rèn)可、培養(yǎng)感情,是那種類型性格的人()?
【單選題】
A、老虎型
B、孔雀型
C、貓頭鷹型
D、考拉型
4、高效溝通中,語言只占到溝通重要性的百分比的多少()?
【單選題】
A、55%
B、38%
C、7%
D、93%
5、二會(huì)召開的會(huì)議時(shí)長不得低于()?
【單選題】
A、20分鐘
B、30分鐘
C、45分鐘
D、60分鐘
6、二會(huì)召開的組織支持者是()?
【單選題】
A、組訓(xùn)
B、外勤經(jīng)理
C、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D、都可以
7、先跟后代的溝通技巧中,用的語式是()?
【單選題】
A、是的……同時(shí)……
B、是的……但是……
C、對的……或許……
8、EQ情緒化解技巧中,“接”的標(biāo)準(zhǔn)句型是什么()?
【單選題】
A、我看到+情緒名
B、我看到+表達(dá)內(nèi)容
C、我看到+需求
9、二會(huì)召開的能量值得分需()?
【單選題】
A、大于等于60分
B、大于等于65分
C、大于等于70分
D、大于等于75分
10、把“本能的我”推向“成長的我”,需要把事情()
【單選題】
A、簡單化
B、具體化
C、理性化
D、情緒化
二、多選題(每題5分,共10題)
1、一條主線串聯(lián)四級機(jī)構(gòu)工作流程,包括()
A、業(yè)務(wù)規(guī)劃
B、客戶規(guī)劃
C、活動(dòng)策劃
D、活動(dòng)量管理
2、人性的三個(gè)境界()
A、本能的我
B、成長的我
C、成熟的我
D、成功的我
3、周經(jīng)營主題包括()
A、主管領(lǐng)跑
B、主管輔導(dǎo)
C、招募檢視
D、月末沖刺
4、周經(jīng)營動(dòng)作包括()
A、客經(jīng)活動(dòng)安排
B、訓(xùn)練輔導(dǎo)安排
C、招募活動(dòng)安排
D、銷售平臺安排
5、影響高效溝通的三個(gè)底層邏輯()
A、情緒與需求
B、信念系統(tǒng)的碰撞
C、認(rèn)知的不兼容
D、結(jié)果框架OR問題框架
6、高效會(huì)議經(jīng)營的方法論()
A、計(jì)劃
B、實(shí)施
C、檢查
D、處置
7、月規(guī)劃會(huì)會(huì)議流程包括()
A、月度復(fù)盤
B、優(yōu)秀分享
C、問題研討
D、下月規(guī)劃
E、下周安排
8、全息傾聽的三個(gè)層面()
A、聽事實(shí)
B、聽情緒
C、聽需求
D、聽表達(dá)
9、EQ情緒化解技巧()
A、接
B、引
C、共情
D、需求
E、回應(yīng)
F、安撫
10、職場拒絕技巧的四個(gè)步驟()
A、傳遞理解
B、表明立場
C、說明理由
D、提供方案
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