Xx公司薪酬滿意度調查問卷

尊敬的先生/女士：
    您好！為了解公司薪酬體系的運行狀況，優(yōu)化薪酬制度，我們開展本次調查。問卷采用匿名形式，數據僅用于統(tǒng)計分析。請根據實際感受作答，感謝您的支持！請于7月14日前通過OA系統(tǒng)提交。
一、基本信息
1.?所屬部門：
2.?崗位層級：
3.?入職年限：
二、薪酬水平滿意度
4.?您對當前薪酬與市場同崗位水平的匹配度評價：
5.?您的薪酬是否滿足個人及家庭基本生活需求：
6.?與公司內部同崗位同事相比，您認為自己的薪酬：
三、薪酬結構滿意度
7.?您對基本工資、績效工資、獎金的比例設置評價：
8.?績效工資與實際工作表現的關聯程度：
9.?您對公司福利（社保、公積金、休假等）的滿意程度：
10. 您認為績效工資的計算方式是否透明？
四、薪酬公平性與調整機制
11.?您認為公司薪酬體系的內部公平性（不同崗位間）：
12.?您了解公司薪酬調整的依據（如績效、資歷、市場水平等）嗎？
13.?您認為公司最近一次薪酬調整的合理性：
14. 與行業(yè)內同類企業(yè)相比，您認為公司整體薪酬競爭力如何？
15. 若您的績效考評結果優(yōu)異，您認為薪酬漲幅是否匹配貢獻？
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