學(xué)前教育專業(yè)人才需求
尊敬的幼教同行：
本問卷主要用于了解
新疆學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢與人才需求缺口，
分析用人單位對高職院校學(xué)前教育專科人才的崗位能力要求，
為優(yōu)化高職院校學(xué)前教育專業(yè)設(shè)置、課程改革及人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)，萬分感謝您對我們調(diào)研工作的大力支持！
一、基本信息
1.您的單位地處：
地州
市
縣（區(qū)）
2. 您所在的單位屬于哪種類型
的學(xué)前教育機構(gòu)？
A 公立幼兒園
B 私立幼兒園
C 教育培訓(xùn)機構(gòu)（如早教中心、幼小銜接機構(gòu)等）
D 其他（請注明）：__________
3. 您所在單位的規(guī)模是?
A 1-10人
B 11-50人
C 51-100人
D 101人以上
二、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
4. 您認(rèn)為目前新疆學(xué)前教育行業(yè)的發(fā)展趨勢如何?
A 趨勢向好，發(fā)展迅速
B 趨勢向好，但發(fā)展較為緩慢
C 趨勢平穩(wěn)，無明顯變化
D 趨勢向弱，發(fā)展面臨挑戰(zhàn)
5. 您所在單位在未來三年內(nèi)是否有招聘學(xué)前教育專業(yè)人才的計劃?
A 是
B 否
6. 您認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)人才的需求量如何?
A 非常大
B 較大
C 一般
D 較小
三、人才能力與技能要求
7.您認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)人才最需要具備哪些能力？（可多選）
A. 教學(xué)能力（如課程設(shè)計、教學(xué)方法運用等）
B. 溝通能力（與幼兒、家長、同事等）
C. 創(chuàng)新能力（教學(xué)內(nèi)容、活動形式等的創(chuàng)新）
D. 管理能力（班級管理、團隊協(xié)作等）
E. 觀察能力（觀察幼兒行為、發(fā)展等）
F. 評價能力（對幼兒發(fā)展、教學(xué)效果的評價）
G. 科研能力（學(xué)前教育研究、課題開展等）
H. 融合教育能力（對特殊需要兒童的融合教育）
8. 您認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)人才在實際工作中最需要的技能是什么?（可多選）
A 課堂管理技能
B 教學(xué)設(shè)計能力
C 家長溝通技巧
D 心理輔導(dǎo)能力
E 彈、唱、跳、畫等藝術(shù)技能
F 多媒體課件設(shè)計與制作技能
G 短視頻拍攝與剪輯技能
H 幼兒生活照護技能
I. 其他（請注明）__________
四、人才招聘與培養(yǎng)
9.您所在單位對學(xué)前教育專業(yè)人才的學(xué)歷要求是?
A 高中及以下
B 中專
C 專科
D 本科及以上
10. 在招聘學(xué)前教育專業(yè)人才時，您最看重的因素是什么?（可多選）
A 學(xué)歷
B 工作經(jīng)驗
C 職業(yè)素養(yǎng)（如責(zé)任心、耐心等）
D 個人特長（如藝術(shù)特長、語言特長等）
其他（請注明）__________
11. 您所在單位是否開
展了針對學(xué)前教育人才的培訓(xùn)活動？
A 是
B 否
五、人才短缺原因與政府支持
12. 您認(rèn)為新疆學(xué)前教育行業(yè)人才短缺的主要原因是什么?（可多選）
A 薪資待遇低
B 職業(yè)發(fā)展空間小
C 工作壓力大
D 人才培養(yǎng)不足
E. 其他（請注明）__________
13. 您認(rèn)為政府在學(xué)前教育人才培養(yǎng)方面應(yīng)采取哪些措施?
A 提高薪資
B 增加培訓(xùn)機會
C 改善工作環(huán)境
D 提供職業(yè)發(fā)展支持
E. 加強師資隊伍建設(shè)
F. 其他（請注明）__________
六、未來發(fā)展方向與建議
14. 您認(rèn)為學(xué)前教育行業(yè)未來的發(fā)展方向是什么?
A 以素質(zhì)教育為主
B 強調(diào)科技應(yīng)用
C 注重個性化教育
D 其他（請注明）__________
15. 請根據(jù)您認(rèn)為的學(xué)前教育專業(yè)人才能力要求進行排序（從高到低）
A 教學(xué)能力
B 溝通能力
C 創(chuàng)新能力
D 管理能力
E 觀察能力
F 評價能力
G 科研能力
H 融合教育能力
16. 請您補充對新疆學(xué)前教育行業(yè)人才需求的看法或建議。
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷