大學(xué)生就業(yè)認(rèn)知矛盾與就業(yè)焦慮調(diào)查問卷
1.?性別:
男
女
2.?所在年級(jí):
大一
大二
大三
大四
3. 3.?所學(xué)專業(yè):__________
4.?生源地（戶籍所在地）:
一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等）
二線城市（如成都、杭州、武漢、重慶等）
三線及以下城市
農(nóng)村
5. 您期望畢業(yè)后第一份工作的月薪（稅前）是:
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
6. 您認(rèn)為所在專業(yè)畢業(yè)后實(shí)際平均月薪大概是:
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
7.?您最想進(jìn)入的行業(yè)是（可多選）:
信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)
金融/投資/證券
教育/培訓(xùn)
醫(yī)療/健康
制造業(yè)
文化/傳媒/娛樂
政府/事業(yè)單位
其他（請(qǐng)注明）
8.?您對(duì)想進(jìn)入行業(yè)的了解程度:
非常了解（清楚行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、核心崗位要求等）
比較了解（知道大致業(yè)務(wù)和部分崗位情況）
不太了解（僅聽過名稱，對(duì)具體內(nèi)容知之甚少）
完全不了解
9.?您期望的工作崗位類型是（可多選）:
技術(shù)研發(fā)類
運(yùn)營(yíng)管理類
市場(chǎng)營(yíng)銷類
財(cái)務(wù)/金融類
教育/培訓(xùn)類
行政/后勤類
其他（請(qǐng)注明）
10.?您認(rèn)為自身能力與期望崗位要求的匹配度:
完全匹配（具備崗位所需全部關(guān)鍵能力）
比較匹配（具備大部分關(guān)鍵能力，
minor不足可通過短期學(xué)習(xí)彌補(bǔ)）
不太匹配（僅具備少部分關(guān)鍵能力，需長(zhǎng)期提升）
完全不匹配
11.?大家都說現(xiàn)在靠關(guān)系找工作更管用，你覺得自己要是沒找到好工作，主要是因?yàn)開_____
沒人脈/關(guān)系不夠硬
自身能力沒達(dá)到崗位要求
就業(yè)環(huán)境太不公平，努力沒用
其他（請(qǐng)注明）
12.?您期望工作的地域是（可多選）:
一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等）
二線城市（如成都、杭州、武漢、重慶等）
三線及以下城市
家鄉(xiāng)所在地
其他（請(qǐng)注明）
13.?您認(rèn)為影響你選擇工作地域的主要因素是（可多選）:
發(fā)展機(jī)會(huì)多
薪資水平高
生活成本（房?jī)r(jià)、物價(jià)等）
家人/朋友在當(dāng)?shù)?/label>
城市文化/環(huán)境吸引
其他（請(qǐng)注明）
14.?您在就業(yè)過程中，是否感受到職業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)崗位要求存在脫節(jié)?
完全沒有
偶爾有
經(jīng)常有
一直有
15.?當(dāng)發(fā)現(xiàn)自身認(rèn)知與就業(yè)現(xiàn)實(shí)存在沖突時(shí)，您的焦慮程度如何?
毫無(wú)焦慮
輕微焦慮（短暫影響心情，很快調(diào)整）
中度焦慮（持續(xù)影響情緒，需要努力調(diào)整）
重度焦慮（嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)生活，難以自我調(diào)節(jié)）
16.?以下哪些因素加劇了您的就業(yè)認(rèn)知矛盾和焦慮（可多選）:
個(gè)人對(duì)自身能力評(píng)估不準(zhǔn)確
家庭對(duì)就業(yè)的過高期望或干預(yù)
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不足（如課程、講座、實(shí)習(xí)推薦等）
社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，崗位信息不透明
行業(yè)變化快，難以跟上技能需求
其他（請(qǐng)注明）
17.?就業(yè)焦慮嚴(yán)重時(shí)，你會(huì)覺得______（可多選）
自己太沒用，連工作都找不到
家里沒資源，幫不上忙
學(xué)校教的東西不實(shí)用，耽誤就業(yè)
社會(huì)太卷，普通人沒機(jī)會(huì)
只是暫時(shí)焦慮，能調(diào)整過來
18.?很多人抱怨“讀書沒用，不如早工作”，你認(rèn)同這種說法嗎?結(jié)合自己就業(yè)準(zhǔn)備情況，你的理由是______
認(rèn)同，因?yàn)樯磉吙繉W(xué)歷找到好工作的人很少
認(rèn)同，自己學(xué)的知識(shí)對(duì)就業(yè)幫助不大
不認(rèn)同，知識(shí)儲(chǔ)備是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)
不認(rèn)同，但不清楚知識(shí)怎么轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢(shì)
19. 您參與過幾次實(shí)習(xí)/實(shí)踐活動(dòng)（與專業(yè)或就業(yè)相關(guān)）?
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
20.?您獲取就業(yè)信息（如崗位招聘、行業(yè)動(dòng)態(tài)等）的主要渠道是（可多選）:
學(xué)校就業(yè)網(wǎng)/就業(yè)指導(dǎo)中心
招聘APP（如BOSS直聘、前程無(wú)憂等）
企業(yè)官方網(wǎng)站/公眾號(hào)
學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐/同學(xué)推薦
社會(huì)招聘網(wǎng)站/論壇
其他（請(qǐng)注明）
21.?您認(rèn)為實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)您調(diào)整就業(yè)認(rèn)知、緩解焦慮的幫助程度:
幫助極大（清晰認(rèn)識(shí)自我和職場(chǎng)，大幅緩解焦慮）
有一定幫助（有新認(rèn)知，但焦慮緩解不明顯）
幫助很?。ɑ緵]改變認(rèn)知和焦慮狀態(tài)）
沒有幫助
22. 你認(rèn)為就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的核心原因是______（可多選）
高校擴(kuò)招，畢業(yè)生人數(shù)太多
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，崗位需求和專業(yè)匹配度低
企業(yè)盲目提高招聘門檻
大學(xué)生自身能力不足、眼高手低
23. 假設(shè)你是企業(yè)HR，招聘時(shí)更看重______
畢業(yè)生院校/學(xué)歷，快速篩選人才
專業(yè)技能與崗位匹配度
實(shí)踐經(jīng)歷和綜合能力
其他（請(qǐng)注明）
24.?您希望學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)方面增加哪些內(nèi)容（可多選）:
更多實(shí)習(xí)/實(shí)踐推薦
職業(yè)規(guī)劃課程（如行業(yè)分析、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等）
邀請(qǐng)企業(yè)高管/HR開展講座
個(gè)性化職業(yè)咨詢服務(wù)
其他（請(qǐng)注明）
25.?您認(rèn)為社會(huì)層面（政府、企業(yè)等）應(yīng)如何改善大學(xué)生就業(yè)環(huán)境（可多選）:
提供更多實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)補(bǔ)貼
加強(qiáng)就業(yè)信息透明化，規(guī)范招聘市場(chǎng)
開展針對(duì)大學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)
其他（請(qǐng)注明）
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