一、使用場景
1、對于政府機構、國家事業(yè)單位的黨員干部評優(yōu)等進行民主評議調查,讓決策更有說服力
2、對黨員干部等公務人員的行事作風、思想政治、組織紀律、廉潔等方面進行全方面360度評估,有效制訂措施整頓隊伍
二、確定被評議對象
1、有固定評價關系
每個評議員都有固定的不同的被評議對象,需要一一對應進行評價,即需要確定好每個評議員和對應的被評議對象
2、無固定評價關系
只需要確定好被評議對象名單即可
三、操作流程
1、導入評價關系
(1)無固定評價關系—— 導入被評議對象
-
有“被評議對象詳細介紹”和“被評議對象身份”的情況下,可同步上傳導入(如下圖2)
- 上傳成功的詳細介紹和身份均會在評價關系展示表中直觀體現
(2)有固定評價關系 ———— 導入一 一對應的評價關系
進行“被評議對象詳細介紹”、“別評議對象身份設置”等操作
2、編輯問卷內容
支持矩陣量表、表格數值、矩陣填空等多種題型
3、進行問卷設置
可進行維度設置、評分規(guī)則控制、作答規(guī)則設置等多種設置
4、發(fā)放問卷鏈接
(1)無固定評價關系 —— 支持“統(tǒng)一鏈接”、“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”四種發(fā)放方式
- 關于統(tǒng)一鏈接,用戶可獲取統(tǒng)一鏈接和二維碼進行問卷發(fā)放,評議員評價次數不受限制
- 可設置“允許評議員在作答頁選擇被評議對象”,設置成功之后,評議員即可在作答頁,自由選擇需要評議的對象
- 關于“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”三種發(fā)放方式,可批量導入評議人員和對應的密碼/手機/郵箱
- 可設置“允許評議員多次評價”、“允許評議員分批評價”功能,但這兩個功能不能同時設置
(2)有固定評價關系 —— 支持“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”、“手機驗證碼登錄”四種發(fā)放方式
5、查看評估報告
提供“評分排行榜”、“所有人員對比報告”、“各身份對比報告”、“各身份下人員對比報告”、“個人測評報告”等多種報告
